Skocz do zawartości


wysługa lat


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_renata

Guest_renata
  • Goście

Napisano 14 wrzesień 2018 - 14:14

Witam

zatrudniony nauczyciel od września 2018  w pełnym wymiarze czasu pracy dostarczył 2 świadectwa pracy z poprzednich zakładów gdzie był zatrudniony równlegle czyli:

 

-1zakład pracy     od 01 września 2000 do 31.08.2018 - 1/2 etatu w tym 6 dniu urlopu bezpłatnego

-2 zakład pracy od 1 września 2005 do 31.08.2018  - 1/2 etatu bez bezpłatnego 

 

na 1 września 2018 posiada 18 lat pracy ale czy należy odjęć te 6 dni? skoro w drugim świadectwie nie ma? pracował u jednego a u drugiego wziął bezpłatny, ztrudnienie równoległe wiec sobie wypracował dzień wiec uważam ze nie odjąć. czy prawidłowo postepuje?



#2 Perin30a

Perin30a

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 21 wrzesień 2018 - 09:54

Warto rozeznać się w tym temacie w Sieci. To powinno rozwiązać problem.


    Wolę błąd entuzjasty od obojętności mędrca – Anatole France


#3 slupno203

slupno203

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 21 wrzesień 2018 - 10:30

Ja się kompletnie na tym nie znam. Nie będę w stanie pomóc...


    Szczęście nie jest stacją, do której przyjeżdżasz, lecz sposobem podróżowania.




Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych