Skocz do zawartości


wypowiedzenie umowy na czas określony po okresie próbnym

wypowiedzenie okres próbny umowa o pracę na czas określomy

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 31 sierpień 2018 - 12:55

Witam,

 

Mamy pracownika który miał umowę na okres próbny na 3 m-ce. Zaraz po niej została zawarta umowa o pracę na czas określony na max. 33 m-ce (od maja 2018r.). W przypadku wręczenia wypowiedzenia i obliczenia jego okresu czy mamy brać pod uwagę okres trwania umowy na okres próbny czy tylko okres zatrudnienia na czas określony?



#2 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 257 postów

Napisano 31 sierpień 2018 - 13:39

Całość zatrudnienia czyli łącznie obie umowy.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: wypowiedzenie, okres próbny, umowa o pracę, na czas określomy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych