Skocz do zawartości


badanie lekarskie- pytania


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_IGA

Guest_IGA
  • Goście

Napisano 13 sierpień 2018 - 19:43

Witam,

 

Skierowałam pracownika na badania wstępne, odbył badania, po tyg. od badań dowiedziałam się, że pracownik będzie pracował w słuchawkach, czego nie zaznaczyłam jako czynnik szkodliwy. Czy ponownie wystawić skierowanie na badanie wstępne zaznaczając wszystkie czynniki szkodliwe jak poprzednio+pracę w słuchawkach czy da się to jakoś inaczej rozwiązać, aby pracownik nie musiał znowu robić pakietu badań?, kolejne pytanie jak to jest ze skierowaniem do okulisty, gdy pracownik zawnioskuje, że pogorszył mu się wzrok, wysyła się go wtedy na badanie okresowe czy np. kontrolne i także zaznacza wszystkie czynniki dla jego stanowiska?



#2 Guest_Nina

Guest_Nina
  • Goście

Napisano 16 sierpień 2018 - 20:32

Jeśli pracownik będzie pracował w słuchawka h tzn ze są prawdopodobnie przekroczone normy hałasu. Jeśli były podane w poprzednim skierowania podane ndn hałasu a tylko brak informacji o słuchawkach tj bez znaczenia. Jeśli nikt nie uwzględnił hałasu w czynnikach fiz.uwazam że należy powtórzyć badania Koniecznie. Co do okularów. Wpisuję się w skierowaniu dopisek tj pogorszenie wzroku pracownika i kieruje na ponowne badania okresowe. Pozdrawiam

#3 Emmarek

Emmarek

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 22 sierpień 2018 - 17:54

A może warto rozejrzeć się w tej sprawie w Internecie? Sądzę, że to naprawdę może być bardzo dobre wyjście.


Korzystaj z czasu, który masz. Nie martw się o to, co przyniesie jutro. Ciesz się tym, co masz w danej chwili.


#4 Guest_gość gość

Guest_gość gość
  • Goście

Napisano 22 sierpień 2018 - 18:29

A może warto rozejrzeć się w tej sprawie w Internecie? Sądzę, że to naprawdę może być bardzo dobre wyjście.


Naprawdę jesteś taki gównozjad?

#5 tadeusz8

tadeusz8

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 242 postów
  • LokalizacjaWarszawa

Napisano 23 sierpień 2018 - 07:54

Zakres badań profilaktycznych ustala LMP na podstawie "Skierowania na badania profilaktyczne", w którym umieszcza się następujące dane: rodzaj badania, dane pracownika, charakter pracy, czynniki szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia występujące na stanowisku pracy, wyniki dotychczasowych badań środowiska pracy. Na koniec: podpis i pieczątka kierownika działu lub specjalisty BHP - a więc osoby, która zna charakter pracy i występujące na stanowisku pracy warunki B) :ph34r:





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych