Skocz do zawartości


Dodatek funkcyjny

dodatek funkcyjny płace zasady kadry

wróć do serwisu Kadry 6 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Patrycja

Guest_Patrycja
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 07:34

Witam, proszę o udzielenie odpowiedzi czy dodatek urlopowy działa na zasadzie płacy zasadniczej, tzn. czy jest redukowany przez choroby w proporcji 1/30?
Czy jest pomniejszany o urlop w dniach roboczych?

 

Pozdrawiam,

Patrycja T.



#2 Guest_Patrycja

Guest_Patrycja
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 07:35

Jejku przepraszam wkradł się błąd oczywiście chodzi o dodatek funkcyjny, a nie urlopowy.

 

Patrycja T. 



#3 Guest_ANka

Guest_ANka
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 07:45

tak, funkcyjny pomniejsza się proporcjonalnie do czasu choroby.



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2018 - 08:29

Zależy od przyjętych zasad wynagradzania/regulaminu u pracodawcy - mam do czynienia i z takimi pracodawcami, u których dodatek jest zmniejszany i takimi, u których za czas choroby wypłacany jest w pełnej wysokości.



#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19043 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 10 sierpień 2018 - 08:37

Patrycja, czy jesteś jednostka budżetową?



#6 Guest_Patrycja

Guest_Patrycja
  • Goście

Napisano 14 sierpień 2018 - 12:38

ZosiaA, nie.



#7 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19043 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 15 sierpień 2018 - 15:37

No to odpowiedź jest powyżej



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: dodatek, funkcyjny, płace, zasady, kadry

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych