Skocz do zawartości


Ruchomy czas pracy


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Marta

Guest_Marta
  • Goście

Napisano 09 sierpień 2018 - 18:05

Witam,

 

 Mam pytanie odnośnie czasu pracy: W jednym z działów pracownicy zatrudnieni w systemie podstawowym w godzinach 9-17, zmuszeni są pracować raz w tygodniu od godziny 10-18 (każdy pracownik w inny dzień) , jak rozwiązać tą sytuację, aby nie wypłacać godzin nadliczbowych?, myślałam o ruchomym czasie pracy, jednak z tego co czytam w regulaminach zawarte są konkretne dni np pon 9-17, wt 10-18. Czy możliwe jest wprowadzenie do regulaminu zapisu: "rozkład czasu pracy pracowników  administracji , objętych system podstawowego czasu pracy, może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy w dniach dla pracowników roboczych - szczegółowe rozkłady czasu pracy są sporządzane na okresy miesięczne i doręczane zainteresowanym na tydzień wcześniej"?, z góry dziękuje za odp:)



#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 419 postów

Napisano 09 sierpień 2018 - 19:17

Możliwe , ale za zgodą ZZ jak sa , albo przedstawiciela załogi

Lub zapis ze praca odbywa sie w godz miedzy  9 - 18





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych