Skocz do zawartości


Zdjęcie

Czy w delegacji przysługuje dodatek za nadgodziny


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516593 postów

Napisano 31 lipiec 2018 - 14:00

Pracownik jest często wysyłany w delegacje - najczęściej jednodniowe. Wyjeżdża o 4.00 rano, wraca o 22.00 lub 23.00, a firma wypłaca mu należność za delegację. Natomiast nie ma żadnego wynagrodzenia za nadgodziny, ani odbioru tych dodatkowych godzin. Czy jest to zgodne z prawem?

Powrót do artykułu: Czy w delegacji przysługuje dodatek za nadgodziny

#2 Guest_Serwisant

Guest_Serwisant
  • Goście

Napisano 31 lipiec 2018 - 14:00

Witam. Proszę o doprecyzowanie. Jestem serwisantem i wyjeżdżam często w delegacje do innych firm naprawiać sprzęt. Mój harmonogram pracy jest od Poniedziałku do Piątku od 8 do 16. Wiem ze czas dojazdu i powrotu z delegacji nie jest liczony do Czasu pracy jeżeli nie wchodzi w zakres 8-16. i teraz przytoczę przykład wyjeżdżam o 7 rano z firmy do klienta dojeżdżam o 11 wykonuje u niego serwis do godziny 19 i wracam do domu jestem o 23. Czytając inne artykuły na waszej stronie zgodnie z tym co rozumiem to od 7-8 ta godzina nie jest wliczana w czas pracy od 8-11 czas w którym prowadzę pojazd jest już wliczana do czasu pracy oraz od 11 do 19 wykonuje usługi serwisowe. Czyli pracowałem od 8 do 19 ( 11 godzin) od 19 do 23 czas nie jest brany pod uwagę. I teraz zasadnicze pytanie czy od 16-19 ( 3 godziny ) są to nadgodziny dodatkowo płatne? bądź przysługuje mi wybranie urlopu za te godziny? Pozdrawiam

#3 Guest_Kalina

Guest_Kalina
  • Goście

Napisano 15 październik 2018 - 16:46

Jak rozliczyć delegację zagraniczną:

Czas: piątek-wtorek.

Wykonywanie obowiązków: wszystkie dni robocze i prawdopodobnie również w sobotę. Niedziela raczej będzie dniem wolnym, ale nadal w delegacji zagranicznej.
Czy za sobotę i niedzielę poza dietą pracownikowi należy się wypłata nadgodzin/dni wolne do odbioru?

Pozdrawiam



#4 Guest_Małgorzata P.

Guest_Małgorzata P.
  • Goście

Napisano 31 styczeń 2019 - 09:09

We wtorek 29-01-2019 pracowałam od 8,00 do 02,00, czyli 18 godzin. W środę nie poszłam do pracy. Czy za środę muszę odebrać nadgodziny, czy przysługuje mi wolny dzień bez odbierania godzin z powodu tak długiego czasu pracy.

#5 Guest_Pracownik

Guest_Pracownik
  • Goście

Napisano 21 wrzesień 2020 - 06:42

Witam, Mam taką zagwozdkę jak powinny być liczone nadgodziny w delegacji jeżeli praca wyglądała tak: - pon od 8.00 do 2.00 ( w nocy) - wt od 10.00 do 5.00 (w nocy) - śr od 12.30 do 24.00 -czw od 7.00 do 24.00 -pt od 7.00 do 15.00 Zatrudnienie na umowę o pracę, regulamin przewiduje, że pojawić mam się w pracy między 6.00 a 8.00. Nigdzie nie mogę znaleźć na ten temat informacji jak to liczyć w taki przypadku Pozdrawiam



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych