Skocz do zawartości


Zaświadczenie ZUS Rp-7

ZUS RP-7 RP-7 Zaświadczenie o wynagrodzeniu

wróć do serwisu Kadry 14 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Forumowiczka

Guest_Forumowiczka
  • Goście

Napisano 20 lipiec 2018 - 11:14

Witam,

Pracownik wystąpił z wnioskiem o wydanie zaświadczenia ZUS Rp-7 w związku z przejściem na emeryturę.

Wypełniając jemu to zaświadczenie zauważyłam, że chorował w grudniu 2003 r. a w styczniu 2004 r. zostało wypłacone mu wynagrodzenie chorobowe za grudzień 2003 r. W związku z tym do którego okresu (2003 r. czy 2004 r.) mam zaliczyć mu te wynagrodzenie chorobowe?

 



#2 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3508 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 20 lipiec 2018 - 11:36

Musisz przeliczyć grudzień i styczeń(styczeń z całym wynagrodzeniem,a grudzień z chorobowym)



#3 Guest_Forumowiczka

Guest_Forumowiczka
  • Goście

Napisano 20 lipiec 2018 - 11:59

Musisz przeliczyć grudzień i styczeń(styczeń z całym wynagrodzeniem,a grudzień z chorobowym)

 


Czyli mam zaliczyć te chorobowe do 2003 r. chociaż było wypłacone w 2004 r.? Dobrze rozumiem?



#4 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12505 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 20 lipiec 2018 - 18:14

Ale za okres zatrudnienia od 1 stycznia 1999 roku ZUS nie potrzebuje Rp-7, bo wszystkie składki są zapisane na koncie ubezpieczonego. 



#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 20 lipiec 2018 - 19:04

Ale za okres zatrudnienia od 1 stycznia 1999 roku ZUS nie potrzebuje Rp-7, bo wszystkie składki są zapisane na koncie ubezpieczonego. 

 


I co z tego, myślisz, że chce im się to sprawdzać?



#6 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12505 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 20 lipiec 2018 - 22:12

Ale co sprawdzać, przecież wszystkie dane ZUS ma w systemie.

Nikt niczego nie wylicza na kalkulatorze.  



#7 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3508 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 24 lipiec 2018 - 13:49

U mnie właśnie zakończyła się kontrola z ZUS , sprawdzali 2015,2016 i 2017 rok i oczywiście Rp-7 wystawione w tych latach,nie ważne za jakie okresy.



#8 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12505 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 24 lipiec 2018 - 19:53

Skoro je miałaś i pokazałaś to sprawdzali :)

 

Ale naprawdę jest tak jak wyżej napisałam. ZUS w W-wie nie domaga się Rp-7 dla celów emerytalnych. 



#9 Guest_Ewa

Guest_Ewa
  • Goście

Napisano 23 sierpień 2018 - 08:39

Witam, ja ostatnio na prośbę ZUS wystawiałam  za 2017r. (pracownik był zatrudniony u nas 3 miesiące).



#10 szlemka

szlemka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1556 postów

Napisano 23 sierpień 2018 - 08:57

Witam, ja ostatnio na prośbę ZUS wystawiałam  za 2017r. (pracownik był zatrudniony u nas 3 miesiące).

Ale do celów emerytalnych? Bo u nas do emerytury nie wymagają, do renty tak.



#11 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 23 sierpień 2018 - 09:05

Ale do celów emerytalnych? Bo u nas do emerytury nie wymagają, do renty tak.

 


Bo ZUSu RODO i zasada minimalizacji danych nie obowiązuje, żądają informacji, niektórych nawet po kilka razy, nawet jeżeli nie mają do tego podstawy, bo dane na podstawie przekazywanych dokumentów rozliczeniowych już w systemie powinny być.

 

 

Co do kontroli, to u nas żądają i sprawdzają RP-7 zawsze, bo nagminnie wystawiamy je dla byłych (dawnych) pracowników, którzy nie mają jeszcze ustalonego kapitału początkowego.



#12 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12505 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 23 sierpień 2018 - 22:54

Jeśli ktoś nie ma wyliczonego kapitału początkowego, to zupełnie inna sprawa. Ja piszę o Rp-7 za lata od 1999 roku. 

 

do Ewy - trzeba było poprosić o podstawę prawną tej prośby, bo na pewno by ci nie podali, o ile chodziło o emeryturę 

bo może coś innego tu bylo



#13 Guest_kasia

Guest_kasia
  • Goście

Napisano 30 sierpień 2018 - 09:23

ile dni ma pracownik na wystawienie rp-7



#14 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 30 sierpień 2018 - 09:40

Pracownik Rp-7 nie wystawia, pracodawca wedle uznania, z tym że zbytnie zwlekanie może skończyć się roszczeniem ze strony o Rp-7 wnioskującej.



#15 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3508 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 30 sierpień 2018 - 10:43

Coś takiego znalazłam"

Żaden przepis kodeksu pracy nie zobowiązuje pracodawcy do automatycznego wystawienia druku ZUS Rp-7 odchodzącym pracownikom. Jeśli jednak pracownik o taki dokument wystąpi, to zgodnie z art. 217 § 3 Kodeksu postępowania administracyjnego zaświadczenie powinno być wydane bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 7 dni. Pracodawca, który wbrew powyższemu obowiązkowi nie wyda takiego dokumentu we wskazanym w kodeksie terminie, może zostać zmuszony do tego przez sąd."





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ZUS RP-7, RP-7, Zaświadczenie o wynagrodzeniu

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych