Skocz do zawartości


Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim a rozwiązanie umowy o pracę

urlop wypoczynkowy urlop rodzicielski

wróć do serwisu Księgowość 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Darianna

Guest_Darianna
  • Goście

Napisano 18 lipiec 2018 - 08:27

Dzień dobry.
Mam pytanie związane z urlopem wypoczynkowym za 2018 r.. Otóż pracownica jest do końca lipca 2018 r. na urlopie rodzicielskim. W październiku kończy się jej umowa o pracę na czas określony. Umowa ta nie zostanie przedłużona. W związku z tym mam pytanie - czy urlop wypoczynkowy za 2018 r.należy się jej w całości (łącznie z listopadem i grudniem) czy też proporcjonalnie (tj. do października)?



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18068 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 18 lipiec 2018 - 08:41

Do października



#3 Guest_Darianna

Guest_Darianna
  • Goście

Napisano 18 lipiec 2018 - 11:31

Dziękuję za odpowiedź. Również tak uważam, ale czy jest może jakaś interpretacja prawna dotycząca takiej bądź podobnej sytuacji?



#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18068 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 18 lipiec 2018 - 11:35

A jaką ty chcesz interpretację?
Że urlop należy się za okres trwania umowy a nie na wyrost?
No pomyśl, czy człowiek pracuje do końca roku? Nie, więc dlaczego chcesz mu dać urlop za okres kiedy nie jest zatrudniony?
Zajrzyj do KP



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop wypoczynkowy, urlop rodzicielski

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych