Skocz do zawartości


Zapis o czasie pracy w regulaminie


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Mariusz

Guest_Mariusz
  • Goście

Napisano 11 lipiec 2018 - 18:40

Czy moznacza w regulaminie pracy zamieścić zapis, że za prace sobotę, niedziele i święto pracodawca zapewnia dzień wolny w okresie 6 dni następujących po tych dniach

#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 446 postów

Napisano 12 lipiec 2018 - 17:40

Tak , pod warunkiem ze pominiesz sobote



#3 Guest_Mariusz

Guest_Mariusz
  • Goście

Napisano 12 lipiec 2018 - 21:38

A czy można w związku z tym stosować niepisana zasadę że za prace w sobote oddawać dzień wolny nie do końca okresu rozliczeniowego, a np. 6 dni po sobocie?

#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 29 lipiec 2018 - 18:48

Można, byle 6 dni po sobocie mieściło się jeszcze w okresie rozliczeniowym. Dodatkowy dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy udzielany może być dowolnie.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych