Guest_tomojemeil@gmail.com
Napisano 04 lipiec 2018 - 18:02
Witam
Pracodawca zgodnie ze swoim regulaminem wynagradzania wypłaca wynagrodzenia chorobowe zawsze w wysokości 100% (nawet gdy niezdolność do pracy nie jest spowodowana ciążą ani wypadkiem przy pracy).
Czy od części wynagrodzenia chorobowego przekraczającej ustawowe 80% powinny zostać naliczone składki społeczne oraz FP i FGŚP?
Proszę o pomoc w ustaleniu.
Kadry →
ZUS i Płace →
Odszkodowanie za pobyt w szpitalu.Napisany przez Guest_Mateusz , 11 lut 2019  odszkodowanie, zus, płace i 1 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
Jak obliczyc podstawe wymiaru zasilku? L4 w ciazy i macierzynskiNapisany przez Guest_emi28v , 07 lut 2019 chorobowy, macierzyński, l4 i 2 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
ZUS od przychodu - podstawa składekNapisany przez Guest_ualalala , 05 lut 2019 ZUS, podstawa
|
|
|
||
Księgowość →
ZUS i prawo pracy →
Kod wyrejestrowania z ZUS w związku z przejsciem na emeryturęNapisany przez Guest_Darianna , 04 lut 2019 emerytura, współwłaściciel, ZUS i 1 więcej
|
|
|
||
Księgowość →
ZUS i prawo pracy →
Praca dla byłego pracodawcy a niższy ZUS 2019Napisany przez Piratka, 23 sty 2019 zus, preferencyjne składki
|
|
|
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
aniolek - dziś, 23:52
Guest_kol - dziś, 23:35
Guest_Łukasz - dziś, 23:09
Guest_Jaworka - dziś, 22:26
Guest_ - dziś, 21:57
Guest_ - dziś, 21:54
Guest_Marcin - dziś, 21:49
Guest_mrv - dziś, 21:28
Guest_Dibo - dziś, 21:06
text8 - dziś, 21:03
Iza1987 - dziś, 20:51
text8 - dziś, 20:45
Witch - dziś, 20:39
Guest_Aneta - dziś, 20:37
