Guest_tomojemeil@gmail.com
Napisano 04 lipiec 2018 - 18:02
Witam
Pracodawca zgodnie ze swoim regulaminem wynagradzania wypłaca wynagrodzenia chorobowe zawsze w wysokości 100% (nawet gdy niezdolność do pracy nie jest spowodowana ciążą ani wypadkiem przy pracy).
Czy od części wynagrodzenia chorobowego przekraczającej ustawowe 80% powinny zostać naliczone składki społeczne oraz FP i FGŚP?
Proszę o pomoc w ustaleniu.
Księgowość →
ZUS i prawo pracy →
wniosek o emeryturęNapisany przez Guest_gość , 17 wrz 2019  emerytura, zus
|
|
|
||
Księgowość →
ZUS i prawo pracy →
Kod przyczyny wyrejestrowania z ZUS przy zmianie umowyNapisany przez Guest_Darianna , 03 wrz 2019 umowa o pracę, umowa zlecenia i 5 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
Obliczenie składek do 2021 przy jednoosobowej działalnościNapisany przez Guest_Alicja_alicja , 02 wrz 2019 zus
|
|
|
||
Prawo →
Inne →
prowizja zusNapisany przez magdalenasobierajska1, 28 sie 2019 zus, prowizja
|
|
|
||
Prawo →
Pomoc prawna →
Kara po kontroli ZUS - interpretacja przepisów VS decyzja Sadu NajwyzszegoNapisany przez Guest_Maria , 21 sie 2019 zus, odwołanie, interpretacja i 3 więcej
|
|
|
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
ZosiaA - dziś, 16:16
Guest_ - dziś, 16:09
Guest_Kasia - dziś, 15:56
wazer - dziś, 14:05
konat1977 - dziś, 13:45
Jol70po - dziś, 13:44
PatrycjaSzym - dziś, 13:16
Guest_Joanna - dziś, 13:16
Guest_Joanna - dziś, 13:14
Guest_Joanna - dziś, 13:14
Guest_ - dziś, 13:11
Guest_ - dziś, 13:03
Guest_KasiaKasiaKK - dziś, 13:01
Guest_anna - dziś, 13:00
