Skocz do zawartości


nadgodziny


wróć do serwisu Kadry 6 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Aneczka

Guest_Aneczka
  • Goście

Napisano 25 czerwiec 2018 - 20:18

30.06.2018 (sobota) ostatni dzień pracy. Z jaką datą sporządzić pismo pracownikowi o wypłaconym ekwiwalencie za niewykorzystany urlop?



#2 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 02 lipiec 2018 - 10:58

Już chyba sobie poradziłaś

#3 Blooregard

Blooregard

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 28 sierpień 2018 - 20:39

Niezbyt się znam na tym. Nie będę w stanie pomóc.


Każda rzecz ma swój czas.


#4 kasiabb

kasiabb

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 11 postów

Napisano 21 wrzesień 2018 - 11:47

Mam pytanie apropo nadgodzin. Jeśli pojęcie tygodnia według Kodeksu pracy to 7 kolejnych dni kalendarzowych, licząc od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego (na przykladzie września 1-7.09) i w ich przypadku ma być zachowany odpoczynek tygodniowy, to jak przedstawia się sytuacja z nadgodzinami, gdy w Kodeksie jest powiedziane że w tygodniu licząc od pon do pt może wystąpić maksymalnie 8 h nadgodzin. Jeśli występują nadgodziny mam patrzeć na to, by w dniach 1-7.09 nie przekroczyć 8h nadgodzin, czy w dniach 3-9.09 (pon-pt - pierwszy tydzień września). Pomocy  :)



#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 21 wrzesień 2018 - 12:38

Przeciętnie masz nie przekraczać, więc bierzesz pod uwagę cały okres rozliczeniowy, a nie indywidualny tydzień.



#6 kasiabb

kasiabb

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 11 postów

Napisano 22 wrzesień 2018 - 06:37

Dziękuję za odpowiedź :)



#7 Werka3333

Werka3333

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 24 wrzesień 2018 - 10:43

Mam to samo zdanie co mój poprzednik. Nic dodać i nic ująć z tej wypowiedzi.


To, co najciekawsze, przychodzi niespodziewane.




Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych