Kategorie
Skocz do zawartości

zasiłek opiekuńczy


Gość retka
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Witampracownik jest zatrudniony w jednej firmie na umowę o pracę, oraz wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia w drugiej firmie (obie firmy jeden właściciel, pracownik przynosi zwolnienie na opiekę, obniżam wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i składam zwolnienie do zus. Z tytułu umowy zlecenie wynagrodzenia nie pomniejszyliśmy. Zus przysłał zapytanie w jakich dniach pracownik wykonywał umowę zlecenia, omyłkowo napisałam, że cały m-c i pracownik otrzymał odmowę przyznania zasiłku? jak teraz z tego wybrnąć?
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Skorygować informację wysłaną do ZUS-u. Podczas opieki nie wolno pracownikowi pracować. Można spróbować wyjaśnić, że np. pracownik sprawował opiekę do godz. 16 o potem wykonywał umowę zlecenie a opiekę sprawowała w tym czasie inna osoba.
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

Ładowanie
 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...