Gość retka Opublikowano 16 Lutego 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 16 Lutego 2012 Witampracownik jest zatrudniony w jednej firmie na umowę o pracę, oraz wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia w drugiej firmie (obie firmy jeden właściciel, pracownik przynosi zwolnienie na opiekę, obniżam wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i składam zwolnienie do zus. Z tytułu umowy zlecenie wynagrodzenia nie pomniejszyliśmy. Zus przysłał zapytanie w jakich dniach pracownik wykonywał umowę zlecenia, omyłkowo napisałam, że cały m-c i pracownik otrzymał odmowę przyznania zasiłku? jak teraz z tego wybrnąć? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość gosia Opublikowano 16 Lutego 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 16 Lutego 2012 Skorygować informację wysłaną do ZUS-u. Podczas opieki nie wolno pracownikowi pracować. Można spróbować wyjaśnić, że np. pracownik sprawował opiekę do godz. 16 o potem wykonywał umowę zlecenie a opiekę sprawowała w tym czasie inna osoba. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi