Skocz do zawartości


tymczasowa praca zdalna

praca zdalna bhp umowa etat

wróć do serwisu Kadry Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Guest_Magdalena

Guest_Magdalena
  • Goście

Napisano 15 czerwiec 2018 - 06:35

Pracuję na umowę o pracę w zakładzie należącym do pracodawcy. Okazjonalnie, za zgodą przełożonego, mam możliwość pracy zdalnej. Planuję 2-miesięczny wyjazd w czasie którego chciałabym pracować zdalnie w pełnym wymiarze godzin, choć w strefie czasowej nie pokrywającej się z polskimi godzinami pracy. Będę miała ku temu możliwości techniczne, nie będzie to miało wpływu na jakość mojej pracy. Wyjazd to mój pomysł, a nie skierowanie od pracodawcy.

W jaki sposób powinno to zostać uzgodnione z pracodawcą? Czy powinniśmy zawrzeć umowę na te 2 miesiące opisując miejsce/godziny pracy? Jak to ma się to kwestii BHP? Czy powinnam pisemnie przejąć odpowiedzialność za swoje bezpieczeństwo w tym czasie?





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: praca zdalna, bhp, umowa, etat

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych