Skocz do zawartości


14 dni urlopu


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_anna

Guest_anna
  • Goście

Napisano 25 maj 2018 - 09:55

witam,

Pracownik został zatrudniony w kwietniu od razu na czas nieokreslony, czy musi mieć 14 dni odpoczynku do końca roku? czy nie ma takiego obowiązku?



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8376 postów

Napisano 26 maj 2018 - 20:26

powinien, jeśli pozostało mu tyle urlopu tj nie wykorzystał wiecej u poprzedniego pracodawcy w I-III



#3 Guest_anna

Guest_anna
  • Goście

Napisano 28 maj 2018 - 12:48

dziękuję





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych