Skocz do zawartości


Informacja o urlopie


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Iwona

Guest_Iwona
  • Goście

Napisano 22 maj 2018 - 19:07

Witam serdecznie

pracownik zatrudniony od 1 stycznia 2018 do 30 czerwca 2018

w maju 27 nabywa prawo do 26 wymiaru urlopu.

do tego czasu wykorzystał 2 dni urlopu wypoczynkowego.

Czy w takiej sytuacji sporządzacie mu informacje o zmianie wymiaru urlopu z 20 na 26. Jeżeli tak to o jakiej treści przedstawiacie mu to pismo?

 



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 22 maj 2018 - 19:14

Sporządzam aktualizację informacji uzupełniającej do umowy o pracę, ze wskazaniem, że od dnia ....... przysługuje  prawo do 26 dni urlopu.W proporcjonalne do okresu obowiązywania umowy wyliczenia się nie bawię i jak na razie PIP się nie czepiał.

 



#3 rytmulicy

rytmulicy

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 22 maj 2018 - 19:39

Poszperajcie w tej sprawie w Internecie ;) Tam z całą pewnością uda się coś znaleźć w tym temacie ;)


Jeśli zarówno przeszłość, jak i świat zewnętrzny istnieją wyłącznie w naszym umyśle, a umysł można kontrolować - co wtedy?


#4 Guest_Iwona

Guest_Iwona
  • Goście

Napisano 22 maj 2018 - 20:50

czy musi mi podpisać pracodawca taką informację?

w zakresie czynności mam prowadzenie spraw kadrowych, ale nie mam upoważnienia



#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 22 maj 2018 - 23:13

Zgodnie z kp Pracodawca informuje, więc Pracodawca powinien podpisać.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych