Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Zdjęcie

orzeczenie o niepelnosprawności w trakcie zatrudnienia


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 lmg

lmg

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 10 postów

Napisano 02 maj 2018 - 11:21

Pracownik zatrudniony na stanowisku robotnik gospodarczy (samorząd) dostarczył orzeczenie o zaliczeniu do znacznego stopnia niepełnosprawności. Jednym ze wskazań jest: stanowisko przystosowane, praca lekka. Co to oznacza dla pracodawcy? Jak przystosować stanowisko pracy? Jakie to są prace lekkie?

 



#2 Imperatormatej

Imperatormatej

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 02 maj 2018 - 15:51

Całkowicie się zgadzam z poprzednikiem. Nic dodać i nic ująć :)


Dowiedz się, kim jesteś, zanim staniesz się częścią kogoś innego.


#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 08 maj 2018 - 06:15

Orzeczenie powinien ocenić lekarz medycyny pracy - w zależności od schorzenia,  z którego wynika niepełnosprawność pracownik może mieć ograniczenia w zakresie dźwigania, pracy z urządzeniami w ruchu, pracy wykonywanej samodzielnie, nie może zajmować stanowiska decyzyjnego itp. Stanowisko przystosowane oznacza, że pracownik powinien mieć zapewnione takie narzędzia lub tak zorganizowaną pracę żeby znosić ograniczenia wynikajace z niepełnosprawności i nie powodować pogorszenia stanu zdrowia - dla jednego będzie to podnóżek, dla innego dostosowana do jego ograniczeń maszyna - tu znow albo LMP powinien określić czego wymaga dane stanowisko albo zdrowy rozsądek - na niektórych stanowiskach takie dotosowanie w ogóle nie wystąpi, bo nie ma czego dostosować.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych