Skocz do zawartości


BHp - badania okresowe bez badań wstępnych?


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Alina

Guest_Alina
  • Goście

Napisano 11 kwiecień 2018 - 12:30

Witam serdecznie,

 

Czy jeżeli firma kompletnie zaniedbała szkolenia wstępne pracowników, żaden z nich ich nie przeszedł, mimo nawet kilkuletniego stażu pracy w tej firmie, to wprowadzając politykę szkoleń BHP w firmie, należy wszystkich pracowników (niezależnie od stażu) wysłać na szkolenie wstępne, a później dopilnować badań okresowych czy od razu wysłać na okresowe, skoro i tak już dłuższy czas wykonują swoją pracę?



#2 tadeusz8

tadeusz8

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 230 postów
  • LokalizacjaWarszawa

Napisano 11 kwiecień 2018 - 13:48

Tak, należy wpisać datę aktualną - antydatowanie jest karalne. Następnie pilnować terminów przeprowadzenia szkoleń okresowych B) :unsure:



#3 AGM_Konsulting

AGM_Konsulting

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 19 postów

Napisano 02 maj 2018 - 08:09

Dokładnie tak - najpierw wstępne a później okresowe. Polecamy nasze szkolenia - jeżeli pracownicy wcześniej nie przechodzili szkoleń to my wszystko wytłumaczymy od początku do końca . Zapoznamy uczestników szkolenia z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy, z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Dodatkowo zapewnimy uczestnikom szkolenia zapoznanie się z czynnikami środowiska występującymi na ich stanowiskach pracy i ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki, oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych