Skocz do zawartości


Zdjęcie

Umowa o prace, umowa zlecenie a działalność gospodarcza


wróć do serwisu Moja Firma 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 qx56

qx56

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 04 kwiecień 2018 - 08:06

Witam serdecznie,

proszę o poradę w następującej sytuacji.

 

Przypadek:

Osoba pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku administracyjnym. Do tego ma u tego samego pracodawcy umowę zlecenie jako administrator do którego zadań należy naprawa sprzętu komputerowego i odpowiadanie za sprawne funkcjonowanie sieci komputerowej w zakładzie. 

 

Osoba ta chcę założyć jednoosobową działalność gospodarczą - naprawa sprzętu komputerowego oraz wykonywanie i konserwację sieci komputerowych. (charakterem zbliżonym do działań jakie podejmuje na umowie zleceniu)

 

Pytanie:

 

1. Czy osoba zakładając działalność gospodarczą może płacić tylko składkę zdrowotną w ramach tej działalności ?

2. Czy po założeniu działalności gospodarczej lepiej zostać na umowie zleceniu czy przejść na comiesięczne wystawianie faktury za wykonaną pracę ?

 

 



#2 Mar-Tax

Mar-Tax

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 707 postów
  • LokalizacjaJelenia Góra

Napisano 04 kwiecień 2018 - 08:33

Witam serdecznie,

proszę o poradę w następującej sytuacji.

 

Przypadek:

Osoba pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku administracyjnym. Do tego ma u tego samego pracodawcy umowę zlecenie jako administrator do którego zadań należy naprawa sprzętu komputerowego i odpowiadanie za sprawne funkcjonowanie sieci komputerowej w zakładzie. 

 

Osoba ta chcę założyć jednoosobową działalność gospodarczą - naprawa sprzętu komputerowego oraz wykonywanie i konserwację sieci komputerowych. (charakterem zbliżonym do działań jakie podejmuje na umowie zleceniu)

 

Pytanie:

 

1. Czy osoba zakładając działalność gospodarczą może płacić tylko składkę zdrowotną w ramach tej działalności ?

2. Czy po założeniu działalności gospodarczej lepiej zostać na umowie zleceniu czy przejść na comiesięczne wystawianie faktury za wykonaną pracę ?

 

1. Jeżeli z tytułu umowy o pracę przedsiębiorca będzie osiągał miesięczne oskładkowane wynagrodzenie równe lub wyższe niż minimalne wynagrodzenie w danym roku (w 2018 r. - 2100 zł brutto) to z tytułu prowadzonej działalności nie trzeba będzie opłacać żadnych obowiązkowych ubezpieczeń społecznych a jedynie składkę zdrowotną.

2. To zależy od wielu rzeczy...


"Mar-Tax" Biuro Rachunkowe Jelenia Góra

http://martax.jgora.pl

https://www.facebook.com/biuro.martax

 


#3 qx56

qx56

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 04 kwiecień 2018 - 12:18

 

 

2. To zależy od wielu rzeczy...

 

Od jakich rzeczy ?





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych