Skocz do zawartości


Zdjęcie

urlop przy zmianie pracy


wróć do serwisu Księgowość 10 odpowiedzi w tym temacie

#1 Magda81

Magda81

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 20 marzec 2018 - 08:23

Witam,

przysługuje mi 26 dni urlopu. 31.12.2017r. skończyła mi się umowa na czas określony (wykorzystany cały urlop). Zmieniłam pracę. Od 01.12.2017r. została zawarta umowa na okres próbny (3 m-ce).Podczas tej umowy zostały wykorzystane 4 dni urlopu. Od 01.03.2018r. umowa została przedłużona do końca lutego 2019r. Ile urlopu przysługuje mi do końca 2018r. (czy opieka nad dzieckiem 2 dni będzie w tym urlopie czy poza - dodatkowo).

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam.



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18335 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 marzec 2018 - 09:14

31.12.2017 - skończyła się umowa

01.12.2017 - zmieniłaś pracę

czy to znaczy ze grudzień pracowałaś na tzw "zakładkę"? w 2 miejscach pracy?



#3 Magda81

Magda81

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 20 marzec 2018 - 09:20

grudzień - wypowiedzenie na podstawie braku świadczenia pracy - kończąca się umowa



#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18335 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 marzec 2018 - 10:09

"wypowiedzenie na podstawie braku świadczenia pracy" ??? a co to takiego?

Nie świadczyłaś pracy i dlatego dostałaś wypowiedzenie? nie rozumiem



#5 Magda81

Magda81

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 20 marzec 2018 - 10:31

grudzień - wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę o zwolnienie ze świadczenia pracy do końca trwania umowy czyli do 31.12.2017



#6 Guest_beata

Guest_beata
  • Goście

Napisano 20 marzec 2018 - 10:41

 wypowiedzenie , upływ okresu wypowiedzenia i rozwiązanie umowy na 31 12 2017 - to że nie świadczyłaś pracy w okresie wypowiedzenia  - nie powoduje zmiany ilości dni urlopu do wykorzystania - za cały 2017 -- 26 dni , natomiast jednocześnie będąc w stos pracy z pracodawcą A podjęłaś pracę u innego pracodawcy B - gdzie Ci się należy osobno urlop, próbna od 01 12 2017 do 28.02.2018 i dalej okreslona od 01 03 2018 do 28 02 2019 , więc za grudzień 2017 - 3 dni i 26 za 2018  , wysalduj sobie , pobrałaś cztery więc zostały Ci jeszcze do k 2018 r - 25 dni



#7 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18335 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 marzec 2018 - 11:12

"więc za grudzień 2017 - 3 dni i 26 za 2018  ,"   Razem = 29 -4 =25



#8 Magda81

Magda81

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 20 marzec 2018 - 12:40

Pomimo, iż w do końca 2017 u pracodawcy A został wykorzystany w pełni urlop? A na próbnym urlop przysługuje 2 dni po przepracowanym m-cu? czyli odbiór w styczniu 2018. Nie powinno zostać 22 dni ?

#9 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18335 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 marzec 2018 - 12:43

Nie.

"Że grudzień pracowałaś na tzw "zakładkę" w 2 miejscach pracy" tak ci napisałam, a to oznacza, że w obydwu miejscach miałaś prawo do urlopu..

 

A na próbnym urlop przysługuje 2 dni po przepracowanym m-cu? - NIE, tak jest tylko w przypadku podejmowania pracy po raz pierwszy



#10 Magda81

Magda81

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 20 marzec 2018 - 12:47

Dziękuję bardzo za wyjaśnienia ;) Pozdrawiam .



#11 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18335 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 marzec 2018 - 12:54

Proszę :)





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych