Staż w podstawie 13

[Gość Aneta,68]

Mam pytanie odnośnie 13 .W naszym regulaminie staż pracy jest płacony obok chorobowego i obok macierzyńskiego.Czyli osoba na macierzyńskim odstaje macierzyński i staż pracy. Czy do podstawy 13 bierzecie ten staż obok macierz. np: pracowała od 01/2011 -10/2011 11/2011 macierz. 1500 staż 100 12/2011 macierz. 1500 staż 100Moje pytanie czy ten staż obok macierzyńskiego wchodzi do podstawy 13 ???może ktoś miał podobny problem ?

[Gość Olaf]

W czym problem? Dziewczyno! A jaki to ma wpływ na ustalenie podstawy 13-ki?Poczytaj ustawę w sprawie 13-ek i bedziesz wiedzieć co stanowi podstawę.Dodatkowe wynagrodzenie roczne oblicza się na podstawie sumy wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego lub przepracowanego krótszego okresu, za który przysługuje nagroda. Przy określaniu tzw. podstawy wymiaru trzynastki uwzględnia się te elementy wynagrodzenia, które służą do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (art. 4 ust. 1 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym). Obliczając wysokość trzynastki, posługujemy się zatem przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop urlopowego (dalej: rozporządzenie urlopowe).

[Gość Aneta,68]

ok OLAF czyli do podstawy 13 daje staż ten obok macierzyńskiego i niema co roztrząsać czy ta osoba była na macierzyńskim dzięki