Skocz do zawartości


Pracownik przyszedł do pracy w ostatnim dniu L4


wróć do serwisu Księgowość 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Katarzyna

Guest_Katarzyna
  • Goście

Napisano 15 luty 2018 - 10:44

Witam,

mam pytanie odnośnie pracownika, który w ostatni dzień zwolnienia lekarskiego przyszedł do pracy, pracodawca po zorientowaniu się że pracownik ma jeszcze na ten dzień L4 po przepracowanych przez pracownika ponad 3h wysłał go do domu. Jak należy mu w tej sytuacji rozliczyć ten czas pracy? Czy wypłacamy mu tylko za zwolnienie czy za przepracowane 3h pracy również.

#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4872 postów

Napisano 15 luty 2018 - 12:47

A kto go dopuścił do pracy? Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie może świadczyć pracy. A on sam nie wiedział do kiedy ma zwolnienie?

#3 Guest_Katarzyna

Guest_Katarzyna
  • Goście

Napisano 15 luty 2018 - 13:58

 

A kto go dopuścił do pracy? Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie może świadczyć pracy. A on sam nie wiedział do kiedy ma zwolnienie?

 

a co cie to obchodzi? nie takie pytanie było

#4 Guest_Katarzyna

Guest_Katarzyna
  • Goście

Napisano 15 luty 2018 - 15:04

 

A kto go dopuścił do pracy? Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie może świadczyć pracy. A on sam nie wiedział do kiedy ma zwolnienie?

 


Wiemy, że pracownik nie może świadczyć pracy dlatego kierownik wysłał go natychmiast do domu. Pracownik się pomylił i tak jak zawsze pomimo zwolnienia pojawił się w pracy, kierownik zorientował się po 3h jego pracy i dlatego go wysłał do domu. Pytanie było czy, należy mu zapłacić tylko za zwolnienie czy również za te 3h pracy?

#5 Guest_gosc

Guest_gosc
  • Goście

Napisano 15 luty 2018 - 23:19

Przmądrzała z długim jęzorem to i brak odpowiedzi:-P

#6 Ligruben

Ligruben

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 10 postów

Napisano 21 luty 2018 - 14:39

Na moje nie powinien dostać za to wypłaty skoro się pomylił to jego wina pracodawca/kierownik po zorientowaniu od razu odesłał pracownika do domu dlatego moim zdaniem nie powinno być to rozliczone i powinien dostać jak za cały dzien na L4
______________
http://kancelaria-stw.pl/



#7 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3525 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 21 luty 2018 - 15:21

 

  


Wiemy, że pracownik nie może świadczyć pracy dlatego kierownik wysłał go natychmiast do domu. Pracownik się pomylił i tak jak zawsze pomimo zwolnienia pojawił się w pracy, kierownik zorientował się po 3h jego pracy i dlatego go wysłał do domu. Pytanie było czy, należy mu zapłacić tylko za zwolnienie czy również za te 3h pracy?

 
Przecież Dorota udzieliła ci już odpowiedzi,wyrażając się jasno,,,,

#8 Guest_Zonk

Guest_Zonk
  • Goście

Napisano 21 luty 2018 - 15:38

 

  
Przecież Dorota udzieliła ci już odpowiedzi,wyrażając się jasno,,,,

 
a jakiej to odpowiedzi udzieliła Dorota? wścibstwo i łajanie !!!!
Dopiero Ligruben dał/a odpowiedź.
A ty po 6 dniach błysnęłaś :D



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych