Skocz do zawartości


Zdjęcie

zakończony


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 niedostępny

niedostępny

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 6 postów

Napisano 19 styczeń 2018 - 10:33

.

#2 Guest_koss

Guest_koss
  • Goście

Napisano 19 styczeń 2018 - 10:37

Według mnie przysługuje mu 32 godziny (13/12)x3=3,25 tj. 4 dni (32 godziny).

W przypadku zatrudnienia pracownika w niepełnym etacie (np. 1/2 etatu) urlopu udziela się w godzinach.

#3 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8253 postów

Napisano 19 styczeń 2018 - 18:06

4 dni = 32 godziny



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 22 styczeń 2018 - 09:12

Czyli pomimo, zmiany wymiaru urlopu przysługuje 32h urlopu ?

#5 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 116 postów

Napisano 22 styczeń 2018 - 09:16

Tak te dodatkowe 6 dni nabywa się w całości a nie proporcjonalnie. 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych