Skocz do zawartości


Trzynastka za okreś ćwiczeń wojskowych

13 wojsko

wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_szeregowy rezerwy

Guest_szeregowy rezerwy
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 08:32

Witam! Pracownik zatrudniony w państwowej jednostce budżetowej został powołany na ćwiczenia wojskowe. Czy za okres ćwiczeń otrzyma dodatkowe wynagrodzenie roczne, czy okres ten zostanie potraktowany jako niewliczający się do okresu pracy. Pracownik po ćwiczeniach dostarczył pracodawcy zaświadczenie od dowódcy jednostki wojskowej o odbyciu ćwiczeń.

#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19807 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 18 styczeń 2018 - 08:36

Akurat ten okres (korzystał z urlopu bezpłatnego na ćwiczenia) jest wliczany do okresu pracy.

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19807 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 18 styczeń 2018 - 08:37

"Urlopu bezpłatnego, co do zasady, nie wlicza się do 6-miesięcznego okresu, którego przepracowanie uprawnia do wypłaty trzynastego wynagrodzenia. Przepis art. 174 Kodeksu pracy wyraźnie wskazuje, że okres urlopu bezpłatnego nie stanowi okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Nie dotyczy to jednak urlopu bezpłatnego udzielonego: • w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami (art. 1741 Kodeksu pracy), • w celu prowadzenia działalności związkowej poza terenem zakładu pracy (art. 25 ustawy o związkach zawodowych), • w związku z podnoszeniem przez pracownika kwalifikacji (§ 5 ust. 2 i § 11 rozporządzenia w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych), • w celu odbycia ćwiczeń wojskowych (art. 124 o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej), • na czas sprawowania funkcji członka Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji (art. 8 ust. 1 ustawy o radiofonii i telewizji), • na czas pełnienia funkcji członka zarządu komisarycznego banku (art. 146 ust. 2 ustawy Prawo bankowe). Zgodnie z korzystniejszą dla pracownika interpretacją terminu „przepracowania”, powyższe okresy należy zaliczyć do okresu, od którego jest uzależnione prawo do „trzynastki”. Dotyczy to także urlopu bezpłatnego udzielonego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy, ponieważ pracownik zachowuje uprawnienia przysługujące u dotychczasowego pracodawcy, z tym że wynagrodzenia otrzymanego u innego pracodawcy nie wlicza się do podstawy wymiaru „trzynastki”"

#4 Guest_szeregowy rezerwy

Guest_szeregowy rezerwy
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 09:02

Pięknie dziękuję!



#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19807 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 18 styczeń 2018 - 09:19

Pięknie proszę :)



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: 13, wojsko

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych