Skocz do zawartości


koniec umowy, macierzyński, urlop

ciąża umowa urlop

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 07:30

Witam. Mam umowę o pracę zawartą na czas określony do końca maja 2018 r. Datę porodu mam wyznaczoną na lipiec 2018 r. Co dalej z moją umową? Został mi tez 1 dzień urlopu wypoczynkowego za 2017 rok do wykorzystania , a co z urlopem za 2018 r. Czy pracodawca wypłaci mi za niego ekwiwalent czy nie musi nic wypłacać skoro umowa kończy mi się w maju?Na zwolnienie idę od lutego 2018 r.

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2018 - 08:05

Umowa, jeżeli pracodawca nie zechce jej przedłużyć, rozwiązuje się z dniem porodu. Jeżeli przed końcem umowy nie wykorzystasz urlopu, to pracodawca musi wypłacić ekwiwalent - również za urlop za 2018 wyliczony proporcjonalnie do okresu umowy.



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ciąża, umowa, urlop

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy