Skocz do zawartości


Zdjęcie

Dzień wolny za święto wypadające w sobotę w 2018 r.


wróć do serwisu Kadry 36 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515750 postów

Napisano 06 grudzień 2017 - 18:31

Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. W 2018 roku tylko jedno święto wypada w sobotę.

Powrót do artykułu: Dzień wolny za święto wypadające w sobotę w 2018 r.

#2 Guest_gdyn

Guest_gdyn
  • Goście

Napisano 11 grudzień 2017 - 10:08

Jeśli pracownik przechodzi na emeryturę w lutym, a za 6 stycznia 2018 wolny dzień ustalono w zakładzie na 30 marca, to kiedy przyszły emeryt może otrzymać wolny dzień za święto 6 stycznia?

#3 fashion.victim

fashion.victim

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 668 postów

Napisano 11 grudzień 2017 - 12:00

Może powinien to omówić z kierownikiem? U mnie w firmie każdy wyznacza sobie sam ten dzień wolny, zazwyczaj jest to w tym samym miesiącu, tak było w przypadku 11 listopada i tak będzie w styczniu. Ale duże zakłady często z góry ustalają dzień wolny i tu już trzeba chyba liczyć na dobrą wolę pracodawcy.



#4 Guest_wawa

Guest_wawa
  • Goście

Napisano 30 grudzień 2017 - 18:31

Jeśli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim obejmującym dzień 06-go stycznia to czy należy się dzień wolny?

#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 09 styczeń 2018 - 08:02

Jeżeli pracownik pracuje na 1/2 etatu każdy dzień po 4 h- ile przysługuje dni mu wolnego za święto?

#6 Guest_Mam pytanie

Guest_Mam pytanie
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2018 - 19:16

Mam pytanie, dlaczego pracownik ma dostać dodatkowy dzień wolny za sobotę skoro w sobotę nie pracuje. W jakiż to sposób przepis obowiązujący do 2012 r i naruszał zasadę równości. Pytam, jeśli w moim zakładzie pracy nikt nie pracuje w soboty to kto jest źle traktowany, gdzie tu nierówność?

#7 Guest_Agnieszka Kadrowa

Guest_Agnieszka Kadrowa
  • Goście

Napisano 12 styczeń 2018 - 09:06

mam pytanie: czy jeżeli jesteśmy placówką handlową, pracującą od poniedziałku do niedzieli z wyłączeniem dni świątecznych i z góry mamy narzucony dzień wolny w dniu 6 stycznia, to czy mimo to jesteśmy zobowiązani wyznaczyć pracownikom dzień wolny za 6 stycznia, czy wystarczy, że obniżymy nominał miesiąca o 8 godzin?



#8 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 styczeń 2018 - 09:46

Mam pytanie, dlaczego pracownik ma dostać dodatkowy dzień wolny za sobotę skoro w sobotę nie pracuje. W jakiż to sposób przepis obowiązujący do 2012 r i naruszał zasadę równości. Pytam, jeśli w moim zakładzie pracy nikt nie pracuje w soboty to kto jest źle traktowany, gdzie tu nierówność?

 


Nierówność polega na tym, że pracownik pracujący w soboty będzie miał dodatkowy dzień wolny od pracy z tytułu święta,czyli będzie pracował jeden dzień mniej w miesiącu niż ten, który w soboty ma wolne z tyt. 5 dniowego tygodnia pracy. To, że w twoim nikt nie pracuje nie oznacza, że cały świat obowiązuje zasada z twojego miejsca pracy.Nie bij piany.



#9 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 styczeń 2018 - 09:49

mam pytanie: czy jeżeli jesteśmy placówką handlową, pracującą od poniedziałku do niedzieli z wyłączeniem dni świątecznych i z góry mamy narzucony dzień wolny w dniu 6 stycznia, to czy mimo to jesteśmy zobowiązani wyznaczyć pracownikom dzień wolny za 6 stycznia, czy wystarczy, że obniżymy nominał miesiąca o 8 godzin?

 


Obniżacie nominał miesiaca wynikajacy z kalnedarzowych dni roboczych (22*8=176) o 8 godzin do 168.



#10 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 styczeń 2018 - 09:50

Jeśli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim obejmującym dzień 06-go stycznia to czy należy się dzień wolny?

 


Tak, ale może się zdarzyć, że w wyznaczonym dodatkowo wolnym dniu przebywał na L4 i wtedy inny dzień się mu nie należy.



#11 Guest_Agnieszka Kadrowa

Guest_Agnieszka Kadrowa
  • Goście

Napisano 12 styczeń 2018 - 11:03

 

Obniżacie nominał miesiaca wynikajacy z kalnedarzowych dni roboczych (22*8=176) o 8 godzin do 168.

 

też tak uważam, ale czy możecie podać jakiś przepis, który by to potwierdził? - mamy na ten temat spór w pracy, zdania są podzielone, chcielibyśmy to poprzeć przepisami



#12 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 12 styczeń 2018 - 11:26

też tak uważam, ale czy możecie podać jakiś przepis, który by to potwierdził? - mamy na ten temat spór w pracy, zdania są podzielone, chcielibyśmy to poprzeć przepisami

 


Art. 130 par. 2 kp.



#13 Guest_Elżbieta

Guest_Elżbieta
  • Goście

Napisano 16 styczeń 2018 - 12:22

Czy pracownik zatrudniony w systemie akordowym ma prawo do płatnego czy nie płatnego dnia wolnego za 06-01-2018. Do kiedy powinien go wykorzystać. U nas okres rozliczeniowy wynosi 3 miesiące.Proszę o odpowiedź



#14 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 16 styczeń 2018 - 15:09

Pracownikowi przebywającym w tym czasie na zwolnieniu lekarskim nie przysługuje dzień wolny za święto wypadające w sobotę.

#15 Guest_gOŚĆ

Guest_gOŚĆ
  • Goście

Napisano 16 styczeń 2018 - 15:12

Oczywiście, pracownik pracujący na akordzie również otrzymuje dzień wolny za święto wypadające w sobotę. Powinno to nastąpić w tym samym miesiącu ale można się dogadać z pracodawcą.

#16 Guest_an.na

Guest_an.na
  • Goście

Napisano 16 styczeń 2018 - 18:52

Witam,
Proszę o pomoc.

Czy pracownikowi przebywającemu w dniach 18.12.2017-14.01.2018 na urlopie wypoczynkowym - należy się dzień wolny za 6 stycznia?

W cały zakładzie pracy dniem wolnym za 06.01.2018 był 02.01.2018.

Pracownik ma stawkę godzinową, więc jeżeli zostanie mu wyznaczony inny dzień wolny za 06.01. byłby to dzień bezpłatny, tak?

#17 larysa.

larysa.

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1081 postów

Napisano 16 styczeń 2018 - 20:20

 

Witam,
Proszę o pomoc.

Czy pracownikowi przebywającemu w dniach 18.12.2017-14.01.2018 na urlopie wypoczynkowym - należy się dzień wolny za 6 stycznia?

W cały zakładzie pracy dniem wolnym za 06.01.2018 był 02.01.2018.

Pracownik ma stawkę godzinową, więc jeżeli zostanie mu wyznaczony inny dzień wolny za 06.01. byłby to dzień bezpłatny, tak?

 

Nigdy nie kłóć się z idiotą, bo najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu, a później pokona doświadczeniem.happy.png   


#18 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4677 postów

Napisano 16 styczeń 2018 - 20:26

On miał już dzień wolny za 6 stycznia.
Przecież na 2 stycznia nie naliczaliście mu urlopu, bo był dniem wolnym dla zakładu.

#19 larysa.

larysa.

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1081 postów

Napisano 16 styczeń 2018 - 20:28

Sorry, jakiś wirus chyba ;p Skoro był to dzień wolny w całym zakładzie, to pracownik nie korzystał w tym dniu z urlopu, po prostu podczas urlopu przypadł mu dodatkowy dzień wolny, a z puli urlopowej zeszło mniej o 8 godz.

Nigdy nie kłóć się z idiotą, bo najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu, a później pokona doświadczeniem.happy.png   


#20 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4677 postów

Napisano 16 styczeń 2018 - 20:30

Dzisiaj są jakieś problemy z dodawaniem postów. Coś nie działa jak należy.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy