Skocz do zawartości


Regulamin pracy


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_D

Guest_D
  • Goście

Napisano 20 listopad 2017 - 19:37

Witam!

 

Z jaką datą należy wypełniać oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Pracy? Czy musi to być data zgodna z datą w umowie o pracę czy późniejsza, jeżeli osoba dostała takie oświadczenie poźniej?

 

Dziękuję za ew. odpowiedzi.



#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 336 postów

Napisano 20 listopad 2017 - 20:12

Podpisujesz z datą zapoznania sie 



#3 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7052 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 21 listopad 2017 - 20:36

Data przed dopuszczeniem do pracy zgodnie z kp

#4 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 336 postów

Napisano 21 listopad 2017 - 21:21

Antydatowanie jest karane    ART 270 KK



#5 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7052 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 28 listopad 2017 - 18:16

Zgadza się i oby pytanie zostało zadane w odpowiednim czasie



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych