Skocz do zawartości


odmowa dnia wolnego za 11.11


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_ewa

Guest_ewa
  • Goście

Napisano 14 listopad 2017 - 14:48

Witam, mąż wcześniej pracował w innej firmie w systemie czterobrygadowym, od 1 pazdziernika pracuje w innej firmie od pon do pt po 8h. Chciał otrzymać dzień wolny za 11listopada wypadający w sobotę, odmówiono mu, bo cala firma - zarzadzenie dyrektoa odebrala dzien wolny w sierpniu (wtedy mąż nie byl pracownikiem tej firmy, wiec nie mogl odberac "swojego" dnia wolnego).

 

Proszę o odpowiedź kto ma rację czy kadry w firmie czy my... wg nas mężowi należy się dzień wolny.



#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 334 postów

Napisano 14 listopad 2017 - 20:27

Tak należy sie dzień wolny , jak pracodawca nie udzieli musi wypłacic wynagrodzenie wraz z dodatkiem 100% 



#3 śliweczka25

śliweczka25

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 15 listopad 2017 - 08:47

dzięki  za informacje 



#4 Refbefs

Refbefs

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 15 listopad 2017 - 11:30

Właśnie albo ustala dzień wolny inny niż 11 albo daje ci 200 % pieniędzy tego dnia. Tego nie idzie obejść. 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych