Skocz do zawartości


Angielski - przedszkole


wróć do serwisu Sektor Publiczny 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 13 listopad 2017 - 09:40

Pani od angielskiego w przedszkolu jest chora. Zwolnienie lekarskie może być długie, tzn. nawet pół roku. Dyrekcja twierdzi, że nie ma prawa zatrudnić na razie nikogo od angielskiego. Czy to prawda? Przez jaki czas może trwać taka sytuacja



#2 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 08 styczeń 2018 - 19:58

Ma prawo zatrudnić na zastępstwo, skoro wie że zwolnienie będzie długie. Musi tylko złożyć aneks do arkusza organizacyjnego do wydziału nadrzędnego, opisać za kogo, dlaczego i na jak długo zatrudnia nowego pracownika. Myślę, że nie będzie problemu zwłaszcza, że po 33 dniach zasiłek chorobowy wypłaca już ZUS

 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych