Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Choroba w pierwszym miesiącu pracy

choroba umowa zwolnienie lekarskie

wróć do serwisu Kadry 14 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Gabi

Guest_Gabi
  • Goście

Napisano 30 październik 2017 - 09:08

Od razu po studiach zaczęłam pracę na początku października (umowa na czas określony na rok). Obecnie jestem chora i przebywam na zwolnieniu lekarskim do końca tego tygodnia. Czy pracodawca wypłaci mi chorobowe?



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21806 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 30 październik 2017 - 09:14

Tak
Pracownik może także nabyć prawo do wynagrodzenia chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia, gdy ubezpieczony:

jest absolwentem szkoły lub szkoły wyższej, który został objęty ubezpieczeniem chorobowym w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych,

#3 Guest_dorka

Guest_dorka
  • Goście

Napisano 30 październik 2017 - 09:15

Jeżeli między datą ukończenia studiów a podjęciem zatrudnienia nie ma przerwy dłuższej niż 90 dni, to wypłaci.



#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21806 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 30 październik 2017 - 09:19

....a co wyżej jest? :)

#5 AGNES45

AGNES45

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 01 listopad 2017 - 13:34

Pracownik podjał prace 1 go sierpnia a 16 sierpnia dostarczył zwolnienie lekarskie. Nie jest to pierwsza praca w zyciu, poprzednie zatrudnienie zakończyło się 31 go lipca po prawie 3 latach pracy . A całkowity staz pracy to 13 lat z przerwami . Czy należy się wynagrodzenie za chorobę?



#6 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21806 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 01 listopad 2017 - 14:20

Pracownik podjał prace 1 go sierpnia a 16 sierpnia dostarczył zwolnienie lekarskie. Nie jest to pierwsza praca w zyciu, poprzednie zatrudnienie zakończyło się 31 go lipca po prawie 3 latach pracy . A całkowity staz pracy to 13 lat z przerwami . Czy należy się wynagrodzenie za chorobę?

1. Mamy listopad, teraz pytasz o sierpień?
2. Przepisy czytałaś?

#7 AGNES45

AGNES45

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 01 listopad 2017 - 16:47

1. Mamy listopad, teraz pytasz o sierpień?
2. Przepisy czytałaś?

Pytam czysto teoretycznie , bo chodzi o mnie a zakład pracy mnie chce wyrolować ......trwa przebitka pismami , nie uznali mi chorobowego tylko dali nn



#8 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21806 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 01 listopad 2017 - 16:53

Z tych info, które podałaś, chorobowe przysługiwało, pod warunkiem,że zakład pracy miał wszystkie informacje.

#9 AGNES45

AGNES45

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 01 listopad 2017 - 17:32

Z tych info, które podałaś, chorobowe przysługiwało, pod warunkiem,że zakład pracy miał wszystkie informacje

Miał moje poprzednie świadectwa więc wszystko było. Pracowałam w poprzednim zakładzie 2,5 roku nieprzerwanie. 1 sierpnia zatrudniłam się u nich a 16 miałam mały wypadeczek i 17 poszłam na chorobowe. Trwało do 14 września . Umowe miałam z nimi od 1 go sierpnia do 31 października. 14 sierpnia dostałam pismo o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z art. 52 i wszystkie dni nieobecności jako nn czyli niebecności nieusprawiedliwione. Zapłacili mi wynagrodzenie chorobowe a teraz przyszło pismo zebym oddała im pewną kwote dlatego zaczęłam szukać porady 



#10 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21806 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 01 listopad 2017 - 17:38

Jeśli dostarczyła świat zwolnienie lekarskie nie mogło być nn.
Należało od pierwszego dnia choroby powiadomić pracodawcę o chorobie a następnie dosłać zwolnienie za potwierdzeniem odbioru.
Uznali chorobę, ponieważ pierwotnie zapłacili więc skąd nn.
Powód zwrotu chyba podano?
Oddaj sprawę do sądu pracy

#11 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21806 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 01 listopad 2017 - 17:39

Dostarczyłaś* bez "świat"

#12 AGNES45

AGNES45

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 01 listopad 2017 - 17:53

Dostarczyłaś* bez "świat"

Dostarczyłam zwolnienie , otrzymali je i było ok. Sprawe oddałam już do sądu po otrzymaniu świadectwa pracy z art. 52 w którym wypisali mi kiedy byłam na chorobowym ,  do nich napisałam pismo z prosbą o wyjaśnienie ale dobiegał końca termin oddania do sadu wiec to zrobiłam. A w piątek dostaję korektę świadectwa pracy gdzie w miejscu chorobowego wpisane mam same nieobecności nieusprawiedliwione i dodatkowe pismo o tym ,ze w wrześniu wypłacili mi nienależne wynagrodzenie chorobowe i ządają zwrócenia tej kwoty. Nie byłam pewna tego czy mi się to chorobowe należy dlatego szukałam porady zanim odbędzie się sprawa



#13 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21806 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 01 listopad 2017 - 17:57

Tu masz wyjaśnienie z podstawą prawną:
https://poradnikprac...-miesiacu-pracy

#14 AGNES45

AGNES45

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 01 listopad 2017 - 18:10

Tu masz wyjaśnienie z podstawą prawną:
https://poradnikprac...-miesiacu-pracy

Dziekuje, czyli powinnam dostać za to chorobowe pieniądze bo nie było przerwy 30 dni od ostatniego zatrudnienia do zatrudnienia w tej firmie 



#15 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21806 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 01 listopad 2017 - 18:16

Tak



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: choroba, umowa, zwolnienie lekarskie

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy