Skocz do zawartości


Zdjęcie

"wczasy pod gruszą" dla emerytów-byłych pracowników

ZFŚS emerytura Swiadczenie przedemerytalne były pracownik-definicja

wróć do serwisu Kadry 33 odpowiedzi w tym temacie

#1 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 18 październik 2017 - 19:19

Czy osoba która po ustaniu zatrudnienia z powodu redukcji etatów  przebywała na świadczeniu przedemerytalnym , po uzyskaniu statusu emeryta ma prawo do korzystania z funduszy świadczeń socjalnych w swoim ostatnim zakładzie pracy? Czy w takiej sytuacji osoba ta jest emerytem - byłym pracownikiem? Jaki konkretny przepis to reguluje? Ustawa o ZFŚS nie precyzuje tego zagadnienia. Opisana sytuacja dotyczy mnie osobiście, nie przyznano mi "gruszy"  gdyż w regulaminie zakładowym (szkoła podstawowa) jest zapis że z fśs mogą korzystać emeryci - byli pracownicy którzy przeszli na emeryturę zaraz po rozwiązaniu umowy o pracę. Czy taki zapis jest zgodny z prawem?



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16871 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 18 październik 2017 - 19:44

Masz prawo

#3 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 18 październik 2017 - 20:39

Dziękuję Zosia/Agnieszka. :) Ale w szkole już chyba nic nie osiągnę. Mam odpowiedź na piśmie z adnotacją że konsultowano sprawę z radcą prawnym. Nie podano mi żadnej informacji o ewentualnym sposobie i terminie odwołania. Postanowiłam skierować sprawę do... no właśnie - do kogo? Do sądu pracy? No i czy uprzedzić dyrekcję szkoły że mam taki zamiar?



#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16871 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 19 październik 2017 - 06:58

Jesteś emerytem, odchodząc na świadczenie przedemerytalne a następnie emeryturę szkoła była twoim ostatnim miejscem pracy przed emeryturą, wobec tego jesteś emerytem szkoły, ustawa o ZFŚS wskazuje że uprawnionymi są byli pracownicy-emeryci, więc kiepski ten ich prawnik (stronniczy).

Zobacz co jest w Regulaminie ZFŚS szkoły, nie może być w sprzeczności z ustawą.

Może skorzystaj z pomocy jakiegoś prawnika......najpierw udaj się na rozmowę do dyrekcji, powiedz ze znasz swoje prawa....a jak nie to sąd pracy.



#5 forted

forted

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 210 postów

Napisano 19 październik 2017 - 09:26

A ja mam pytanie do Was odnośnie emerytur i liczę na poważne, merytoryczne odpowiedzi. Mianowicie, moje wątpliwości tyczą się tego, czy warto oszczędzać we własnym zakresie na emeryturę. Sytuacja w Polsce jest dramatyczna, jeśli chodzi o demografię, więc trzeba się liczyć z głodowym stawkami w przyszłości. Znalazłam w internecie taką propozycję oszczędzania - https://www.esaliens...-emerytalne-ike i kusi mnie, aby z niej skorzystać. Niemniej, nie podjęłam decyzji jeszcze i proszę Was o poradę



#6 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16871 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 19 październik 2017 - 10:41

merytoryczną odpowiedź to ty sam sobie poszukaj w swojej durnej reklamie, uważaj bo zaraz będziemy tak klikać :P :P :P  przecież o to ci chodzi, co nie? :lol: :lol: :lol:



#7 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 19 październik 2017 - 22:37

Zosia/Agnieszka, dodałaś mi otuchy, dziękuję. W poniedziałek wybiorę się na rozmowę z dyrektorką, dam znać jak poszło.

#8 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16871 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 październik 2017 - 07:02

Zosia/Agnieszka, dodałaś mi otuchy, dziękuję. W poniedziałek wybiorę się na rozmowę z dyrektorką, dam znać jak poszło.

Cieszy mnie, że chociaż tyle :)



#9 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 24 październik 2017 - 10:17

Zosia/Agnieszka, melduję na bieżąco: byłam na rozmowie z panią dyrektor. Przekazałam wydrukowane z PORTALU OŚWIATOWEGO komentarze dotyczące takiej sytuacji jak moja (korzystne dla mnie). Pani dyrektor obiecała zająć się sprawą bardziej wnikliwie - tzn. wystąpi ponownie do radców prawnych - tym razem do związkowych bo oni ponoć są bardziej skłonni do wydawania opinii na korzyść pracownika. Tak mi oznajmiła. No to jeszcze poczekam. A w regulaminie zakładowym szkoła ma zapis ..."emeryci i renciści byli pracownicy, którzy rozwiązali stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę"...

#10 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16871 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 24 październik 2017 - 10:36

Dziękuję za informowanie :)

zapis w regulaminie potwierdza zasadność, jesteś emerytem, od nich odszedłeś na emeryturę, to było twoje ostatnie miejsce pracy przed emeryturą.



#11 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 01 grudzień 2017 - 22:46

Dzień dobry Zosia/Agnieszka, z przykrością informuję że "związkowy" radca prawny Zarządu Okręgu Dolnośląskiego ZNP pan M.K. nie był dla mojej sprawy łaskawy.  Powołał się na uzasadnienie uchwały SN z 15.11.1991 r. (I PZP 56/91) i napisał - cytuję: "Odejście z zatrudnienia w innych okolicznościach niż w celu zakończenia kariery zawodowej i rozpoczęcia korzystania z emerytury/renty powoduje, że pracownik nie nabywa statusu emeryta/rencisty byłego pracownika zakładu w rozumieniu przepisów z ZFŚS. .... Ewentualne korzystanie z funduszu musiałoby się wiązać z objęciem pracowników znajdujących się w takiej sytuacji zakresem podmiotowym regulaminu danego funduszu, czyli musiał by być taki pracownik wymieniony w regulaminie wśród beneficjentów funduszu socjalnego....Zatem pracownik,który bezpośrednio po zwolnieniu z pracy nie przeszedł na emeryturę/rentę, traci bezpowrotnie możliwość korzystania z funduszu socjalnego swojego byłego zakładu pracy". Zosia/Agnieszka, ja również czytałam to uzasadnienie na które powołał się w/w radca prawny. No i stoi tam m.innymi że "przepisy kwalifikacji do kategorii osób uprawnionych do korzystania z funduszu świadczeń socjalnych nie wiążą się bezpośrednio i wprost z faktem przejścia na emeryturę, a jedynie z takimi okolicznościami/warunkami jak bycie emerytem i bycie pracownikiem zakładu". I ja interpretuję ten zapis jako korzystny dla mnie, dlatego postanowiłam skierować sprawę do Sądu Pracy i uprzedziłam dyrektorkę o swoim zamiarze. Wtedy dyrektorka powiedziała że niedługo będzie posiedzenie komisji socjalnej,  że postara się na tym posiedzeniu zasugerować by zmieniono zapis w regulaminie zakładowym :) i że powiadomi mnie o efektach swoich starań. Oczywiście nie wierzę by komisja zgodziła się na taką propozycję i nie będę czekała tylko udam się do Sądu Pracy. Może nie wygram, ale za daleko zaszłam by się teraz wycofać. Zosia/Agnieszka, powiedz proszę - czy dobrze robię? Dziękuję, pozdrawiam. 



#12 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16871 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 01 grudzień 2017 - 23:04

Popieram, robisz prawidłowo.

#13 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 02 grudzień 2017 - 15:12

Dziękuję za wsparcie, spokojnego dnia życzę :).



#14 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 06 grudzień 2017 - 18:29

Dobry wieczór. Zosia/Agnieszka, moje sentymenty do byłego pracodawcy i obawy że mogę kogoś urazić skończyły się, dzisiaj przekazałam sprawę do Sądu Pracy i będę  czekała co dalej. Zdaję sobie sprawę że mogę przegrać, przecież radcy prawni którzy doradzali dyrektorce szkoły równie dobrze mogą być na etacie sądu - no i wtedy klapa, ewentualnie odwołanie do sądu wyższej instancji.  Nie wiem w jakim terminie sąd powinien zacząć działać, jednak wydaje mi się że nie nastąpi to  w tym roku. Oczywiście będę informowała - jeśli można...



#15 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16871 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 06 grudzień 2017 - 19:36

Pewnie, że można :)
Sama jestem ciekawa jak to się skończy.
Dziękuję za informację :)

#16 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 14 luty 2018 - 22:04

Dobry wieczór ZosiaA - melduję że dostałam z sądu wezwanie na 19 marca br., będę przesłuchiwana w charakterze strony. Nie rozumiem ostatniego zdania: "Sąd zobowiązuje do przedstawienia wyników pertraktacji ugodowych, przeprowadzonych ze stroną pozwaną, mających na celu ugodowe zakończenie sporu - w terminie 14 dni". Chyba wybiorę się do sądu i zapytam o co chodzi. Pozdrawiam:)

#17 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16871 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 15 luty 2018 - 07:59

Zabierz wszystko co kierowałeś na piśmie od i do pracodawcy, cała korespondencję,czyli to jak zwracałeś się o wypłatę i jego odpowiedzi. Myślę, ze o to chodzi, ponieważ innej mediacyjno - ugodowej nie posiadasz, prawda? fajnie, że się to rozstrzygnie, życzę powodzenia, ale jestem pewna, że na twoją korzyść,daj znać :)

#18 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 15 luty 2018 - 11:42

Dziękuję ZosiaA, na pewno dam znać. Te wszystkie "papiery" o których wspominasz dołączyłam do wniosku, żadnych innych nie posiadam, ugody ustnej też nie było. Spokojnego dnia życzę :):).

#19 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16871 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 15 luty 2018 - 11:50

:)

#20 jakłucznik

jakłucznik

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 28 postów

Napisano 12 marzec 2018 - 09:19

Dzień dobry ZosiaA, chyba już przepadłam. Dostałam pismo procesowe, pełnomocnikiem szkoły jest jeden z prawników którzy wcześniej doradzali szkole, na dodatek ten związkowy - określany przez dyrektorkę jako "bardziej życzliwy" Pełnomocnik uznał moje roszczenie za oczywiście bezzasadne i wniósł o oddalenie powództwa. Miałam się ustosunkować do tego, więc dzisiaj jadę ze swoim pismem do sądu. Proszę w nim by to sąd orzekł o zasadności lub niezasadności moich roszczeń.  Powołuję się na moje wcześniejsze wyjaśnienia i dodałam jeszcze że rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę jest warunkiem uzyskania odprawy emerytalnej a nie prawa do korzystania ze świadczeń socjalnych. Podałam też w wątpliwość zgodności zapisu w  zakładowym regulaminie fśs z Ustawą. Przecież Ustawa w żadnym miejscu nie precyzuje że status emeryta trzeba mieć od razu po rozwiązaniu umowy o pracę. Pozdrawiam serdecznie :). Nela B.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ZFŚS, emerytura, Swiadczenie przedemerytalne, były pracownik-definicja

Użytkownicy przeglądający ten temat: 2

0 użytkowników, 2 gości, 0 anonimowych