Skocz do zawartości


Zdjęcie

Przekroczenie przeciętnie tygodniowej normy czasu pracy


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Dina

Dina

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 14 postów

Napisano 17 październik 2017 - 12:13

Dziewczyny,

 

Mam kłopot z rozliczeniem nadgodzin jeszcze z września. Robię korekty po poprzedniej kadrowej. Problem przedstawia się następująco:

Pracownicy zatrudnieni w systemie dwuzmianowym 6-14, 14-22 od pon do pt.

Nadgodziny we wrzesniu:

 

po 2 h- 11-15.09

reszta po 5 h w sb- 9,16,23,30

 

i się pogubiłam czy dochodzi tu do przekroczenia tyg normy i powinnam za te sb wypłacić 100 % dodatek?



#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 334 postów

Napisano 17 październik 2017 - 20:37

Jaki okres rozliczeniowy ?

Jak brak mozliwosci oddania dnia wolnego(całego) to dodatek 100% 



#3 Dina

Dina

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 14 postów

Napisano 18 październik 2017 - 08:21

okres miesięczny, już nie mam szansy oddania dnia wolnego, chce wypłacić wyrównanie :) dziękuję za odpowiedź.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych