Skocz do zawartości


Zdjęcie

Dowóz pracowników do pracy


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515559 postów

Napisano 12 październik 2017 - 19:24

Obecnie coraz więcej osób decyduje się na pracę poza miejscem zamieszkania. Niektórzy pracodawcy decydują się na zapewnienie swoim pracownikom nieodpłatnego dowozu do miejsca pracy. Czy pracodawcy mają taki obowiązek i czy dowóz do pracy stanowi dla pracowników dodatkowy przychód podlegający opodatkowaniu?

Powrót do artykułu: Dowóz pracowników do pracy

#2 Guest_sowa

Guest_sowa
  • Goście

Napisano 12 październik 2017 - 19:24

1. Lokalizacja siedziby pracodawcy w miejscowość X, 2. Adres w umowie o pracę miejscowości X, Od miejsca zamieszkania do siedziby pracodawcy ok. 1 km. Pracodawca buduje nowy budynek w miejscowości Y (w środku lasu-obiekt w miejscu w żaden sposób nieskomunikowanym, bez możliwości dojazdu środkami komunikacji ogólnodostępnej - autobus, tramwaj, PKP, PKS - wyłącznie dojazd własnym środkiem transportu) oddalonej od miejsca X ok. 7 km. Dojazd do pracy w gestii pracownika (w umowie o pracę w dalszym ciągu figuruje siedziba pracodawcy w miejscowości X pomimo, że faktyczne miejsce zatrudnienia pracownika jest w miejscowości Y). W umowie miejscowość X, a praca w miejscowości Y oddalonej o ok. 8 km. (ten sam powiat inna gmina). Czy jest to zatrudnienie poza siedzibą firmy? Jeżeli tak to czy pracodawca nie powinien traktować zatrudnienie jak zatrudnienie poza siedzibą firmy, jak delegacji?



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych