delegacje

[Gość amelcia]

Pracownik bedący w podróży słuzbowej zagranicznej miał zagwarantowane całodzienne wyżywienie przez strone zagranoiczną czy jeżeli nie korzystał z posiłków to czy należy się mu dieta w pełnej wysokości.proszę o podstawe prawną.

[Gość aaa]

"Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju ( Dz. U. 2002 Nr 236 poz. 1991)." Diety zagraniczne naliczane są w walutach obcych. Jeśli pracodawca nie posiada konta walutowego i wypłaca dietę w złotówkach zobowiązany jest zastosować kurs z dnia poprzedniego podany przez Narodowy Bank Polski. Jeśli dieta płacona jest w formie zaliczkowej przed podróżą kurs brany jest z dnia poprzedzającego wypłatę. Jeśli dieta płacona jest z rozliczeniem po odbyciu podróży kurs brany jest z dnia poprzedzającego dzień rozliczenia. Jeśli rozliczenie składane jest w poniedziałek obowiązuje kurs z poprzedzającego go piątku, ponieważ w sobotę i niedzielę NBP nie określa kursów.Przy obliczaniu diet zagranicznych stosuje się następujące zasady:•za każdą dobę przysługuje dieta w pełnej wysokości;•za niepełną dobę: do 8 godzin – przysługuje 1/3 diety;•od 8 do 12 godzin – przysługuje 1/2 diety;•powyżej 12 godzin przysługuje dieta w pełnej wysokości.Pracownikowi, który otrzymuje za granicą bezpłatne całodzienne wyżywienie, lub gdy wyżywienie opłacone jest w cenie karty okrętowej (promowej), przysługuje 25% diety.Pracownikowi, który otrzymuje za granicą częściowe wyżywienie należy odjąć od dziennej stawki odpowiednio:•śniadanie – 15% diety;•obiad – 30% diety;•kolację – 30% diety;•inne wydatki – 25% diety.Przykład:Wolontariuszka Fundacji X odbyła w dniach 1-4 września podróż służbową na Targi Regionów Europy do Paryża. Z Warszawy wyleciała samolotem o godzinie 6.30 rano a wróciła do niej o godzinie 23.15, tak więc za każdą dobę przysługiwało jej 100% diety. Nocowała w hotelu, w którym zagwarantowane było śniadanie.Organizatorzy konferencji w dniach 2 i 3 września zapewniali uczestnikom obiad, 3 września dodatkowo zaprosili wszystkich na uroczystą kolację.Kalkulacja jej diet wygląda następująco:•1 września – powyżej 12 godzin, 100% diety;•2 września – pełna doba, śniadanie w hotelu, obiad w trakcie konferencji, 100% – 15% (śniadanie) – 30% (obiad)= 55% diety•3 września, pełna doba, śniadanie w hotelu, obiad w trakcie konferencji, uroczysta kolacja – 100% – 15% (śniadanie) – 30% (obiad) – 30% (kolacja)= 25% diety•4 września, powyżej 12 godzin, śniadanie w hotelu, 100% – 15% (śniadanie) = 85% dietyPracownikowi, który otrzymuje za granicą ekwiwalent pieniężny na wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeżeli jednak ekwiwalent jest niższy od diety, pracownikowi przysługuje wyrównanie do wysokości należnej diety.