Skocz do zawartości


Zmiana pracy a urlop


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_zenek

Guest_zenek
  • Goście

Napisano 10 październik 2017 - 19:46

Czy przy zmianie pracy z naliczaniem dni urlopu jest tak, że jeśli np. zacznę nową pracę w listopadzie to wcześniejszy pracodawca wypłaca mi ekwiwalent za niewykorzystane dni z wymiaru 10/12*20 dni, a od razu z rozpoczęciem pracy w nowej firmie dostaje do wykorzystania nawet w pierwszym miesiącu pracy 2/12*20 dni?

#2 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 56 postów

Napisano 11 październik 2017 - 08:01

Tak. Maksymalnie łącznie u obu pracodawców będziesz mieć 20 dni. Czyli u pierwszego - wykorzystane w naturze + ekwiwalent za 17 dni a u drugiego 3 dni. 

(przyjmuję że zmieniasz pracę z dniem 1 listopada bo jeśli w ciągu miesiąca to za listopad rozlicza urlop jeszcze pierwszy pracodawca). 

 

Wszystko to w założeniu że 2017 rok nie jest pierwszym twoim rokiem pracy ever (wtedy 1,6 dnia nalicza się po każdym przepracowanym miesiącu. 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych