Skocz do zawartości


Zdjęcie

Okres wypowiedzenia przy umowie na czas nieokreślony


wróć do serwisu Kadry 25 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516212 postów

Napisano 25 wrzesień 2017 - 16:52

Umowa zawarta na czas nieokreślony, daje pracownikowi największe poczucie stabilności zatrudnienia, jednak i taką umowę można wypowiedzieć. Okresy wypowiedzenia umowy bezterminowej są znacznie dłuższe niż w przypadku umów terminowych.

Powrót do artykułu: Okres wypowiedzenia przy umowie na czas nieokreślony

#2 Guest_Ola

Guest_Ola
  • Goście

Napisano 25 wrzesień 2017 - 16:52

Witam. Jeżeli mam do rozwiązania pewna zagadkę , bardzo proszę o odpowiedź . Pierwsza umowę z firmą podpisałam na okres probny ,a mianowicie od 18 sierpnia 2014 do listopada 2014 .Kolejna była umowa na czas określony i trwała od listopada 2014 do maja 2015 . kolejna umowa ponownie została podpisana na czas określony i trwała od czerwca 2015 do grudnia 2015. Następnie podpisalismy umowę na stałe od stycznia 2016 i trwa do teraz . Pracowałam bez żadnych przerw. Mam pytanie ile wynosi w takim razie mój okres wypowiedzenia? 3 miesiące? Czy sumują się do tego okresu wypowiedzenia wszystkie umowy ? I czy złoże wypowiedzenie np. 2 października to będzie obowiązywac dopiero od 2 listopada ? Bardzo proszę o odpowiedź.

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19028 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 wrzesień 2017 - 18:06

Masz 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Jeśli złożysz wypowiedzenie w październiku będzie trwało do końca stycznia.

#4 Guest_aga

Guest_aga
  • Goście

Napisano 20 marzec 2018 - 09:30

pracownik był zatrudniony na okres próbny 3 miesięcy od stycznia. obecnie chcemy go zatrudnić na czas określony na 6 miesięcy (łącznie 9 miesięcy). Czy jeżeli rozwiążemy umowę z pracownikiem np.: do maja 2018 r. to okres wypowiedzenia będzie wynosił 1 miesiąc czy dwa tygodnie?

#5 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 328 postów

Napisano 20 marzec 2018 - 10:34

zakładając że zawarliście umowę 1 stycznia to już dziś składając wypowiedzenie będzie obowiązywał miesięczny okres wypowiedzenia. 



#6 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 20 marzec 2018 - 12:02

zakładając że zawarliście umowę 1 stycznia to już dziś składając wypowiedzenie będzie obowiązywał miesięczny okres wypowiedzenia. 

 


Chyba ci się miesiące trochę pomylały - jeżeli umowa rozwiąże się przed końcem maja to okres wypowiedzenia będzie wynosił 2 tygodnie, wypowiedzenie od 21.05 to 1 miesiąc (w tym przypadku w okresie 2 tygodniowego wypowiedzenia wszedłby w miesięczny okres).



#7 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 328 postów

Napisano 21 marzec 2018 - 09:08

 

Chyba ci się miesiące trochę pomylały - jeżeli umowa rozwiąże się przed końcem maja to okres wypowiedzenia będzie wynosił 2 tygodnie, wypowiedzenie od 21.05 to 1 miesiąc (w tym przypadku w okresie 2 tygodniowego wypowiedzenia wszedłby w miesięczny okres).

 

Racja! Jezu,  zaćmienie jakieś miałam.:)



#8 Guest_Tim

Guest_Tim
  • Goście

Napisano 24 kwiecień 2018 - 13:35

Jezeli firma zmieniła nazwę i status na sp z o o ale automatycznie przejęła wszystkich pracowników to jest tym samym pracodawcą czy nowym?

#9 Guest_Arleta

Guest_Arleta
  • Goście

Napisano 05 wrzesień 2018 - 09:38

jeżeli podpisałam umowę o pracę w marcu 2017 (okres próbny od listopada 2016, także na umowę) to miesięczny okres wypowiedzenia przysługuje mi do listopada 2018 czy 2019?

#10 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 05 wrzesień 2018 - 10:22

Jeżeli zatrudnienie trwa od listopada 2016, to od listopada 2019 obowiązywać cię będzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, a do tego czasu miesięczny.



#11 Guest_i

Guest_i
  • Goście

Napisano 11 luty 2019 - 16:53

mam pytanko jestem na 1\4 etatu zatrudniona na umowie na czas nie określony. w grudniu 2018 otrzymałam wypowiedzenie z okresem 3 miesięcy. w tej firmie pracowałam 1,5 roku, a na umowie było miesięczne wypowiedzenie. moje pytanie: czy to jest prawnie ze otrzymałam 3 miesięczne wypowiedzenie jeżeli na umowie był miesiąc? szef szantażuje mnie że jak nie stawię się do pracy wystawi mi świadectwo z porzuceniem pracy.

#12 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8722 postów

Napisano 11 luty 2019 - 18:48

jeśli u pracodawcy pracowałaś tylko 1,5 roku to masz wypowiedzenie 1 miesięczne

z kodeksu pracy:

Art. 36. § 1.  Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 

2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 

3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

 

powiedz, że zgłosisz sprawę do PIP, jeśli on tak postępuje



#13 duff231

duff231

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 10 postów

Napisano 11 luty 2019 - 19:36

Hej, jeżeli masz jakies wątpliwości odnośnie wszelakich okresów wypowiedzenia i tego jak to wszystko przebiega to zobacz sobie na https://poradnikpracownika.pl . Znajdziesz tam różne ciekawe informacje, nie tylko o tym, ale też o urlopach i ogólne informacje dotyczące pracy. 



#14 Guest_AgA

Guest_AgA
  • Goście

Napisano 12 luty 2019 - 08:28

mam pytanko jestem na 1\4 etatu zatrudniona na umowie na czas nie określony. w grudniu 2018 otrzymałam wypowiedzenie z okresem 3 miesięcy. w tej firmie pracowałam 1,5 roku, a na umowie było miesięczne wypowiedzenie. moje pytanie: czy to jest prawnie ze otrzymałam 3 miesięczne wypowiedzenie jeżeli na umowie był miesiąc? szef szantażuje mnie że jak nie stawię się do pracy wystawi mi świadectwo z porzuceniem pracy.

 

wypowiedzenie powinno być miesięczne, jeśli nie pracowałaś tam jeszcze wcześniej na podstawie UoP, o tym decyduje KP, a nie zapis na umowie, trzy miesiące to mogłoby być w drodze porozumienia między tobą a szefem, o którym chyba nie ma mowy?

jeżeli szef gra taką kartą, to po wystawieniu świadectwa z nieprawidłową przyczyną rozwiązania, należy napisać pismo o sprostowanie świadectwa z informacją, że jeśli nie zostanie poprawione na właściwe, to sprawa zostanie skierowana do sądu pracy z pozwem o podanie nieprawdy w dokumencie

koniecznie zachowaj wypowiedzenie, które dostałaś, będzie potrzebne w przypadku zakładania sprawy w sądzie



#15 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 09 wrzesień 2019 - 10:46

Witam, pracuję u jednego pracodawcy rok czasu (włączając w to umowę na czas próbny). W tej chwili jestem na umowie na czas określony w której znajduje się zapis o 3 miesięcznym terminie wypowiedzenia umowy. Z pewnych względów (atmosfera itp.) chciałbym się rozejrzeć za pracą w innym miejscu. Czy mogę taką umowę wypowiedzieć zachowując 1 miesięczny okres wypowiedzenia? Nigdzie nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi.



#16 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 09 wrzesień 2019 - 11:05

Witam, pracuję u jednego pracodawcy rok czasu (włączając w to umowę na czas próbny). W tej chwili jestem na umowie na czas określony w której znajduje się zapis o 3 miesięcznym terminie wypowiedzenia umowy. Z pewnych względów (atmosfera itp.) chciałbym się rozejrzeć za pracą w innym miejscu. Czy mogę taką umowę wypowiedzieć zachowując 1 miesięczny okres wypowiedzenia? Nigdzie nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi.

W tym przypadku obowiązuje Kodeks Pracy



#17 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 328 postów

Napisano 09 wrzesień 2019 - 11:06

Jeśli nie pracowałeś wcześniej u tego pracodawcy (nawet dawno) to zapis o 3 miesięcznym wypowiedzeniu jest nieważny - obowiązuje 1 miesiąc.



#18 Guest_Gosc

Guest_Gosc
  • Goście

Napisano 18 wrzesień 2019 - 12:22

Dzien dobry, Moja mama pracuje jako sprzedawca od blisko 4 lat dla tego samego pracodawcy. Od 2 lat na umowie na czas nieokreslony, wczesniej byly umowy na czas okreslony. Pracodawca u ktorego pracuje ma kilka sklepow, wczeniejsza umowe na czas okreslony miala z nim podpisana do pracy w innym sklepie niz obecnie pracuje, na ktory ma umowe na czas okreslony. Czy w takim razie obejmuja ja 1-miescieczny czy 3-miesieczny okres wypowiedzenia? Pozdrawiam i dziekuje.

#19 Guest_Gosc

Guest_Gosc
  • Goście

Napisano 18 wrzesień 2019 - 12:26

Przepraszam za duplikat ale w poprzedim poscie jest blad: Dzien dobry, Moja mama pracuje jako sprzedawca od blisko 4 lat dla tego samego pracodawcy. Od 2 lat na umowie na czas nieokreslony, wczesniej byly umowy na czas okreslony. Pracodawca u ktorego pracuje ma kilka sklepow, wczeniejsza umowe na czas okreslony miala z nim podpisana do pracy w innym sklepie niz obecnie pracuje, na ktory ma umowe na czas nieokreslony. Czy w takim razie obejmuja ja 1-miescieczny czy 3-miesieczny okres wypowiedzenia? Pozdrawiam i dziekuje.

#20 Guest_mk

Guest_mk
  • Goście

Napisano 18 wrzesień 2019 - 13:02

Sam napisałeś,że "od blisko 4 lat dla tego samego pracodawcy".

Szef może mieć kilka sklepów, ale cały czas to ten sam pracodawca, ta sama nazwa firmy, NIP, Regon, itd.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy