Skocz do zawartości


Zdjęcie

Rozwiązanie umowy z pracownikiem przechodzącym na emeryturę


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515552 postów

Napisano 14 wrzesień 2017 - 19:33

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nabył uprawnienia do emerytury, następuje na mocy porozumienia stron albo za wypowiedzeniem złożonym przez pracownika. Jak zrobić to prawidłowo? W jakiej wysokości przysługuje pracownikowi urlop wypoczynkowy?

Powrót do artykułu: Rozwiązanie umowy z pracownikiem przechodzącym na emeryturę

#2 Guest_Tedi

Guest_Tedi
  • Goście

Napisano 14 wrzesień 2017 - 19:33

Jest wrzesień 2017 roku i proszę o aktualizację tematu o przejściu na emeryturę.

#3 Guest_Adam

Guest_Adam
  • Goście

Napisano 21 wrzesień 2017 - 20:33

W październiku nabędę prawo do przejścia na emeryturę. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim po przebytym zawale serca. Termin przejścia na emeryturę pokrywa się z terminem zwolnienia lekarskiego. Nie wykorzystałem całości przysługującego mi urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca powinien wypłacić mi ekwiwalent za urlop?

#4 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 10999 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 21 wrzesień 2017 - 21:00

Skoro nie wykorzystasz należnego urlopu do dnia zakończenia umowy o pracę, to pracodawca musi ci wypłacić ekwiwalent za ten urlop.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych