Skocz do zawartości


Zaległy urlop na żądanie


wróć do serwisu Kadry 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Anka

Guest_Anka
  • Goście

Napisano 14 wrzesień 2017 - 08:56

W 2016 r. nie wykorzystałam żadnego z 4 dni urlopu na żądanie. Czy ten zaległy urlop (będący już zwykłym urlopem wypoczynkowym) muszę wykorzystać do 30 września, czy do końca roku 2017? Czy kadry w miejscu pracy mogą interpretować tę kwestię indywidualnie?



#2 Zielona Linia

Zielona Linia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 248 postów

Napisano 14 wrzesień 2017 - 10:28

Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać do końca września.



#3 Guest_Anka

Guest_Anka
  • Goście

Napisano 14 wrzesień 2017 - 10:37

Jak wobec tego należy rozumieć zapis z KP:

 

Art. 168. Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego zgodnie z art. 1672.

 

W sieci można znaleźć informacje, że tej części urlopu nie trzeba wykorzystać do 30 września, ale można wykorzystać do końca roku.



#4 larysa.

larysa.

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1041 postów

Napisano 14 wrzesień 2017 - 20:40

Jak wobec tego należy rozumieć zapis z KP:

 

Art. 168. Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego zgodnie z art. 1672.

 

W sieci można znaleźć informacje, że tej części urlopu nie trzeba wykorzystać do 30 września, ale można wykorzystać do końca roku.

W razie kontroli można tłumaczyć, że 4 dni urlopu zaległego niewykorzystanego do końca września, to właśnie te dni na żądanie.


Nigdy nie kłóć się z idiotą, bo najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu, a później pokona doświadczeniem.happy.png   


#5 Ofka

Ofka

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 14 postów

Napisano 18 wrzesień 2017 - 08:27

No ale moment. Z dniem 1 stycznia kolejnego roku niewykorzystany urlop na żądanie staje się zwykłym urlopem zaległym. A zwykły urlop zaległy trzeba wykorzystać do 30 września. 



#6 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13519 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 18 wrzesień 2017 - 08:44

No ale moment. Z dniem 1 stycznia kolejnego roku niewykorzystany urlop na żądanie staje się zwykłym urlopem zaległym. A zwykły urlop zaległy trzeba wykorzystać do 30 września. 

Właśnie, to nie jest "zaległy na żądanie" ale zwykły





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych