Skocz do zawartości


Badania okresowe+kontrolne a urlop wypoczynkowy

badania okresowe badania kontrolne urlop wypoczynkowy

wróć do serwisu Księgowość 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Krystyna Krystyna

Guest_Krystyna Krystyna
  • Goście

Napisano 24 sierpień 2017 - 08:15

Dzień dobry,

pracownica powraca po urlopie macierzyńskim+rodzicielskim+zaległym wypoczynkowym, kieruję ją na badania okresowe, które straciły ważność w trakcie jej nieobecności i na badania kontrolne, ponieważ przed urlopem macierzyńskim przez ponad 30 dni przebywała na zwolnieniu lekarskim.

Okazuje się, ze w dniu jej powrotu do pracy niedostępny jest jeden z lekarzy i zaproponowano jej odbycie badań kilka dni przed planowanym dniem powrotu do pracy, a więc jeszcze na urlopie wypoczynkowym.
Czy pracownica może wykonać te badania podczas urlopu wypoczynkowego, skoro obiektywnie nie było możliwości wykonania ich w godzinach pracy? Czy jednak powinniśmy zlecić jej wykonanie badań w innym dniu już po powrocie, a za czas jej nieobecności (niedopuszczenie do pracy z uwagi na brak ważnych badań) zapłacić?

Dziękuję,
Pozdrawiam,
K.



#2 robertningp

robertningp

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 24 sierpień 2017 - 08:42

Zdecydowanie powinno się te badania zlecić po powrocie.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: badania okresowe, badania kontrolne, urlop wypoczynkowy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych