Skocz do zawartości


Zdjęcie

Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna?


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515523 postów

Napisano 22 sierpień 2017 - 09:47

Pracownikowi, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy z przyczyn niedotyczących pracownika przysługuje odprawa pieniężna. Powyższy obowiązek pracodawcy wynika z przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników, zwanej potocznie ustawą o zwolnieniach grupowych.

Powrót do artykułu: Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna?

#2 Guest_Piotr K.

Guest_Piotr K.
  • Goście

Napisano 22 sierpień 2017 - 09:47

Dość istotny szczegół. Odprawa pieniężna dotyczy wyłącznie pracowników zatrudnionych u pracodawców zatrudniających najmniej 20 osób.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych