Skocz do zawartości


rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 12 sierpień 2017 - 14:43

witam

 

mam pierwszy taki przypadek w pracy gdzie pracownica przyszła w poniedziałek do pracy rano połozyla podanie o rozwiazanie umowy o prace z dniem w którym złożyła podanie za porozumieniem stron z powodu trudnej sytuacji rodzinnej. i koniec i poszła. pracownica pracuje juz bardzo długo i ma okres wypowiedzenia 3 miesiace. dowiedziałam sie jednak ze tego samego dnia pracownica podjęła prace w innej firmie co z takim pracownikiem? czy mamy obowiazek sie zgodzic i wypłacic ekwiwalen za urlop itp?

 

dziekuje za pomoc



#2 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 15019 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 12 sierpień 2017 - 15:26

To nie wiesz co to jest "porozumienie stron"?
Zajrzyj do KP to najlepszy spósób.
Może nie interesuje się plotkmi typu "dowiedziałam się"..

A co cię to interesuje? Skup się na sytuacji pracownika u ciebie a nie gdzieś indziej.

#3 Guest_ygfuuyf

Guest_ygfuuyf
  • Goście

Napisano 12 sierpień 2017 - 15:44

bardzo miła odpowiedż!!!!!!!!!!!!!

 

 

a jeśli Pani by taki pracownik robił pod góre tyle czasu a potem nagle sobie rzuca wypowiedzenie to chyba pracodawca tez ma jakies prawo to nie chodzi o to bo ja nie robie nigdy problemów itp pracownik jak chce prosze bardzo nikt go nie trzyma na siłe tylko chciałam popristu zaczerpnac informacji

 

jesli tu sa tak kulturalni ludzie to super!!!! brawa dla tego forum i dla administratora

nie rozumie Pan/Pani pytania trudno prosze zatem sie nie wypowiadac

dla mnie uzasadnienie jest wystarczajace na pismie bo jest gdzie poszła nie interesuje mnie to uzyskałam taka informacje tylko jakie wtedy prawa ma pracodawca przeciez tez jest chroniony a nie tylko pracownik 



#4 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 15019 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 12 sierpień 2017 - 17:03

Ty nawet nie wiesz o czym mowa, więc szkoda słów i klawiatury.
Jak kompetentny pracownik kadr, a nie daj Boże jeszcze może szef tych kadr, nie wie tak podstawowych rzeczy????
Nie kompromituje się, trudno być miłym dla takiej ignorancji!!!
Wpisz w Google co to jest "porozumienie stron" i nie ośmieszaj się.
Zamiast pyskować poczytaj Kodeks Pracy, to będzie wartość dodana.

#5 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 15019 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 12 sierpień 2017 - 17:09

Zobacz ty ignorantko:
W tytule napisałaś "Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika", a w treści "...podanie o porozumienie stron.."
Czaisz różnicę? To dwa różne tryby, ale.....Kodeks Pracy :)



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych