Skocz do zawartości


zatrudnienie - czy tak może być?


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_zosia5

Guest_zosia5
  • Goście

Napisano 21 lipiec 2017 - 12:35

Siedziba firmy w miejscowości A. Prowadzimy budowę w miejscowości B w odległości ok. 250 km od siedziby frimy. Czy możemy zatrudnić pracowników - mieszkańców tej miejscowości na czas trwania tej budowy? Czy miejscem wykonywania pracy w umowie - może być adres tej budowy?

Czy mogą mieć badania lekarza medycyny pracy z innej przychodni niż ta z którą mamy podpisaną umowę, a także szkolenie BHP nie naszego bhpowca?

A może jeszcze coś pominęłam ważnego? Bardzo proszę o pomoc!

 



#2 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 21 lipiec 2017 - 12:54

Wszystko na tak



#3 Sua

Sua

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1150 postów
  • LokalizacjaGórny Śląsk.

Napisano 21 lipiec 2017 - 14:40

Ja mam jedną uwagę - badania muszą być wykonane w medycynie pracy, z którą pracodawca ma umowę. Zatem sugeruję podpisać umowę z medycyną pracy w miejscowości B.

 

(Nasza firma ma podpisane ze 40 umów z rożnymi medycynami w całej Polsce. Nie wyobrażam sobie aby pracownik z Gdańska przyjeżdżał na Śląsk zrobić badania...)



#4 Specjalista ds.kadr i płac

Specjalista ds.kadr i płac

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 54 postów

Napisano 24 lipiec 2017 - 12:07

jeżeli bhpowiec z zewnątrz to musi mieć uprawnienia specjalisty





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych