Skocz do zawartości


niepełny etat, podstaw. system, sobota/niedziela


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_joanna kadry joanna

Guest_joanna kadry joanna
  • Goście

Napisano 14 lipiec 2017 - 11:29

Witam!

czy sytuacja jest zgodna z przepisami KP?:

pracownik zatrudniony na 1/2 etatu, podstawowy system czasu pracy, praca od pon-do piątku, wolna sobota.

Czy jest możliwość, aby osoba rozpisała sobie harmonogram (lipiec 84 godziny do przepracowania) od 10-14 lipca po 7 godzin i 17-23 lipca (w tym sobota i niedziela) również po 7 godzin, a pozostałe dni wolne.

Proszę o pomoc.

Joanna

 



#2 Guest_joanna_kadry_joanna

Guest_joanna_kadry_joanna
  • Goście

Napisano 17 lipiec 2017 - 15:39

może ktoś pomoże?? :]



#3 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8146 postów

Napisano 18 lipiec 2017 - 06:55

"osoba rozpisała sobie harmonogram " - bez uzgodnienia z pracodawcą ???

to pracodawca ustala czas pracy



#4 Guest_joanna kadry joanna

Guest_joanna kadry joanna
  • Goście

Napisano 19 lipiec 2017 - 08:26

oczywiście-pracodawca ustala czas pracy,

tylko czy w przypadku propozycji pracownika na taki rozkład czasu pracy-czy może się zgodzić.

 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy