Guest_joanna kadry joanna
Napisano 14 lipiec 2017 - 11:29
Witam!
czy sytuacja jest zgodna z przepisami KP?:
pracownik zatrudniony na 1/2 etatu, podstawowy system czasu pracy, praca od pon-do piątku, wolna sobota.
Czy jest możliwość, aby osoba rozpisała sobie harmonogram (lipiec 84 godziny do przepracowania) od 10-14 lipca po 7 godzin i 17-23 lipca (w tym sobota i niedziela) również po 7 godzin, a pozostałe dni wolne.
Proszę o pomoc.
Joanna
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Guest_ADA - dziś, 11:29
Guest_Gość - dziś, 11:25
Guest_Błażej - dziś, 11:22
PawełP32 - dziś, 11:17
gorgon - dziś, 11:13
Witch - dziś, 10:58
Albercik - dziś, 10:56
Guest_Duska - dziś, 10:54
zieba - dziś, 10:53
Guest_ - dziś, 10:52
Guest_Daniel - dziś, 10:36
Guest_Paulinna92 - dziś, 10:34
