Guest_joanna kadry joanna
Napisano 14 lipiec 2017 - 11:29
Witam!
czy sytuacja jest zgodna z przepisami KP?:
pracownik zatrudniony na 1/2 etatu, podstawowy system czasu pracy, praca od pon-do piątku, wolna sobota.
Czy jest możliwość, aby osoba rozpisała sobie harmonogram (lipiec 84 godziny do przepracowania) od 10-14 lipca po 7 godzin i 17-23 lipca (w tym sobota i niedziela) również po 7 godzin, a pozostałe dni wolne.
Proszę o pomoc.
Joanna
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Guest_ - dziś, 02:15
Guest_ - wczoraj, 23:59
Guest_Alicja - wczoraj, 23:44
Guest_Marta - wczoraj, 22:25
Guest_ - wczoraj, 21:37
Guest_siedem - wczoraj, 20:44
Guest_Adrian - wczoraj, 20:44
billa - wczoraj, 20:34
Guest_marcinnso - wczoraj, 20:27
Guest_mąż - wczoraj, 19:52
Guest_Estridka - wczoraj, 19:47
Guest_ - wczoraj, 19:42
Guest_ - wczoraj, 19:38
Guest_ - wczoraj, 19:31
Guest_Sonia - wczoraj, 19:28
