Guest_joanna kadry joanna
Napisano 14 lipiec 2017 - 11:29
Witam!
czy sytuacja jest zgodna z przepisami KP?:
pracownik zatrudniony na 1/2 etatu, podstawowy system czasu pracy, praca od pon-do piątku, wolna sobota.
Czy jest możliwość, aby osoba rozpisała sobie harmonogram (lipiec 84 godziny do przepracowania) od 10-14 lipca po 7 godzin i 17-23 lipca (w tym sobota i niedziela) również po 7 godzin, a pozostałe dni wolne.
Proszę o pomoc.
Joanna
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Guest_ala - dziś, 22:59
Guest_sopel - dziś, 22:58
smuwpl - dziś, 22:49
Guest_MilenaKr - dziś, 22:35
Guest_Ala - dziś, 22:31
Guest_kazik - dziś, 21:47
Guest_SZulik - dziś, 21:28
Guest_Maccron - dziś, 21:16
Guest_Ukąszony przez jadowitą żm - dziś, 21:13
Guest_ - dziś, 20:51
Guest_Joanna - dziś, 20:39
LunaW - dziś, 20:35
Guest_Aneta - dziś, 20:31
Micorazon - dziś, 20:21
