Skocz do zawartości


Zdjęcie

Umowa na okres próbny


26 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Prawo

Admin Prawo

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 671213 postów

Napisano 23 czerwiec 2017 - 09:13

Umowa o pracę na okres próby jest zazwyczaj pierwszą umową zawieraną pomiędzy pracodawcą a nowym pracownikiem. Na jakich warunkach zatrudniany jest nowy pracownik i jakie prawa mu przysługują?

Powrót do artykułu: Umowa na okres próbny

#2 Guest_dawidd

Guest_dawidd
  • Goście

Napisano 23 czerwiec 2017 - 09:13

Gdy pracownik zdecyduje się złożyć wypowiedzenie początkiem 3 miesiąca, pracodawca jest zobowiązany wypłacić mu potem połowę pensji za 14 dni przepracowane w 3 miesiącu?

#3 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7100 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 23 czerwiec 2017 - 09:23

Tak



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 23 czerwiec 2017 - 10:03

Gdy pracodawca będzie chciał bym został po okresie próbnym, a ja tego nie będę chciał, to czy może nałożyć za to na mnie jakąś karę?

#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17704 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 23 czerwiec 2017 - 10:12

Nie ma takiej opcji.Umowa to wola 2 stron, jeśli jedna nie chce zawrzeć umowy, nie można jej do tego zmusić



#6 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7100 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 23 czerwiec 2017 - 10:13

oczywiscie ze nie



#7 Guest_niewolnictwo

Guest_niewolnictwo
  • Goście

Napisano 27 wrzesień 2017 - 02:57

umowa na okres próbny nie powinna być dozwolona w większości prac fizycznych umowa na okres próbny dowodzi tylko temu że "pracodawca" szuka "sternika na kajak" tzn szuka frajera umowa na okres próbny nie powinna być refundowana / dotowana przez PUP ani ZUS aaaa istniejące dotacje z PUP do najniższej krajowej pensji 90% to powinien otrzymywać pracownik a nie pracodawca

#8 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17704 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 27 wrzesień 2017 - 07:36

".....umowa na okres próbny nie powinna być refundowana / dotowana przez PUP ani ZUS aaaa istniejące dotacje z PUP do najniższej krajowej pensji 90% to powinien otrzymywać pracownik a nie pracodawca...."

Najgorzej jak ktoś, coś słyszał, a nie ma pojęcia jak to funkcjonuje, jednak herezje głosi :P

Co w/g twojej wiedzy refunduje ZUS?

Co wiesz o refundacji pensji pracownika przez PUP?



#9 Guest_Paweł

Guest_Paweł
  • Goście

Napisano 07 listopad 2017 - 12:07

nieprawda

#10 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17704 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 07 listopad 2017 - 12:16

nieprawda

co jest nieprawdą?



#11 Guest_Paulina

Guest_Paulina
  • Goście

Napisano 30 styczeń 2018 - 14:42

A jaki jest minimalny czas umowy?

#12 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 30 styczeń 2018 - 15:05

 

A jaki jest minimalny czas umowy?

 

A o co pytasz?

#13 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 13 luty 2018 - 20:50

Dzień dobry, czy umowa o pracę na czas próbny (3 mies.) wlicza się do okresu wyliczania wypowiedzenia będąc na umowie na czas określony na następne 9 miesięcy? Pozdrawiam,

#14 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17704 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 13 luty 2018 - 21:47

Tak

#15 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 13 luty 2018 - 21:49

dziękuję

#16 Guest_Tajemnica

Guest_Tajemnica
  • Goście

Napisano 23 marzec 2018 - 10:03

Witam mam umowe na okres probny do konca miesiaca,to czy w trakcie tej umowy mogę iść do innej pracy ? Mimo że ta umowa jeszcze nie wygasła którą mam ?

#17 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8395 postów

Napisano 23 marzec 2018 - 11:00

tak, nie ma zakazu (chyba, że obowiązuje .umowa o zakazie konkurencji)



#18 Guest_Ktos

Guest_Ktos
  • Goście

Napisano 22 kwiecień 2018 - 09:32

Witam mam pytanie podpisalam umowe przepracowałam trzy dni i nie pasuje mi ta praca czy moge z dnia na dzien zrezygnowac ????

#19 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 22 kwiecień 2018 - 10:03

Witam mam pytanie podpisalam umowe przepracowałam trzy dni i nie pasuje mi ta praca czy moge z dnia na dzien zrezygnowac ????

Z dnia na dzień tylko za zgodą pracodawcy. Jeśli nie wyrazi zgody, musisz złożyć wymówienie i odpracować dni, jakie masz zawarte w umowie.



#20 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17704 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 22 kwiecień 2018 - 11:16

Witam mam pytanie podpisalam umowe przepracowałam trzy dni i nie pasuje mi ta praca czy moge z dnia na dzien zrezygnowac ????


Możesz, ale to będzie tzw. porzucenie pracy.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych