Skocz do zawartości


Zdjęcie

Umowy terminowe a ochrona przed zwolnieniem pracownicy w ciąży


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515621 postów

Napisano 19 czerwiec 2017 - 13:48

Przepisy Kodeksu pracy przewidują szczególną ochronę przez wypowiadaniem i rozwiązywaniem umów o pracę z pracownicami będącymi w ciąży. Czy ta wyjątkowa ochrona dotyczy także umów terminowych? Kiedy umowa na czas określony zostanie przedłużona do dnia porodu?

Powrót do artykułu: Umowy terminowe a ochrona przed zwolnieniem pracownicy w ciąży

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 19 czerwiec 2017 - 13:48

Jestem na okresie prubnym 3 miesiecznym okres prubny konczy mi sie z koncem czerwca dzisiaj dowiedzialam sie ze jestem w ciazy juz 8 tygodni i niewiemco dalej bedzie z moja umowa

#3 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 15024 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 19 czerwiec 2017 - 13:53

My też nie wiemy :) Nie będzie to 12 tygodni ciąży, więc pracodawca nie musi przedłużać umowy, a czy zechce cię po okresie próbnym zatrudniać dalej......

Próbny piszemy przez Ó





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych