Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zmiana pracodawcy - o czym pracownik musi pamiętać


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515933 postów

Napisano 14 czerwiec 2017 - 18:47

Niezależnie od pełnionej funkcji, powierzonego stanowiska, pracownik w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy ma określone obowiązki, o których nie warto zapominać ze względu na uprawnienia, które przysługują pracownikowi na mocy tychże przepisów prawa pracy.

Powrót do artykułu: Zmiana pracodawcy - o czym pracownik musi pamiętać

#2 Guest_oewsb

Guest_oewsb
  • Goście

Napisano 14 czerwiec 2017 - 18:47

Witam! Dziś zmianę pracy można poprzedzić dobrym przygotowaniem i wcześniej podjąć studia podyplomowe. Pozyskane w ten sposób wykształcenie wydatnie może pomóc w szukaniu nowego zajęcia w nowej branży. Zapraszam zatem zainteresowane osoby na takie studia do Wyższej Szkoły Bankowej. Szczegóły naszej oferty można znaleźć na stronie internetowej wsb.pl/kandydaci/studia-podyplomowe Wspomnę, że aplikując w terminie do 30 czerwca można liczyć na aż 1000 zł oszczędności: 600 zł zniżki w czesnym oraz 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej. Zapraszam! Pozdrawiam, Andrzej Czarnecki Online Ekspert WSB

#3 Guest_ssss

Guest_ssss
  • Goście

Napisano 24 wrzesień 2018 - 20:59

Pracownik powinien również pamiętać o dokładnym zapoznaniu się z regulaminami obowiązującymi w danym zakładzie pracy, zwłaszcza z regulaminem pracy i wynagradzania, jeśli taki u pracodawcy funkcjonuje. Warto znać swoje prawa i obowiązki. ps. mało który pracodawca podaje do wglądu takie dokumenty, a ten kto prosi uważa się ze problematycznego pracownika. Oto polski system niewolnictwa. a więc ktoś to pisze że pracownik ma wszystko dostarczyć jak na tacy prawcodawcy należy takie wypowiedzi włożyć w "du...."



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych