Gość Maria Opublikowano 11 Października 2011 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 11 Października 2011 Witam! Bardzo proszę o opinię w nast. sprawie - czy słusznie ustaliłam podstawę nagrody jubileuszowej (maj 2011 r.) - wiadomo,że płacę zasadniczą i dodatek stażowy w m-cu nabycia prawa do nagrody, natomiast co z premią miesięczną (płaconą do wysyokości 30% płacy zas.) gdy pracownik chorował od listopada 2010 r. (4 dni) do maja 2011 r. ? - czy słusznie przyjęłam tą premię jako średnią z 3 pełnych m-cy poprzedzających chorobę - czyli z okresu VIII,IX i X 2009 r.??? Pemia była przyznawana w wys. 20%. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość koleżanka Opublikowano 11 Października 2011 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 11 Października 2011 zasady naliczania nagrody jubileuszowej powinny wynikać z waszego regulaminu wynagradzania Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Magda Opublikowano 12 Października 2011 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 12 Października 2011 .....albo z przepisów ogólnie obowiązujacych np.w jednostkach budzetowych,nawet nie napisałaś jaka to firma Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi