Skocz do zawartości


Urlop na świadectwie pracy

świadectwo pracy urlop

wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 26 maj 2017 - 07:36

Dzień dobry

 

 Pracownik zatrudniony od 01-03-2017 do 25-05-2017.Przy zatrudnieniu dostarczył świadectwo pracy gdzie wpisany był urlop wykorzystany za 2017 r. -10 dni.Czyli przez pierwsze 2 miesiace roku wykorzystał połowę przysługującego mu urlopu.

Ze świadectw pracy, które mi dostarczył wynika iż wymiar urlopu mu przysługujący to 20 dni/ rok.

 

1.Czy przysługuje mu urlop za przepracowany okres od 01 marca do 25 maja?

   Wg mnie nie, bo ma już wykorzystany urlop z nadwyżką-połowę za 2017 r.

 

2.Czy w świadectwie pracy mam mu wpisać wykorzystany urlop za 2017 r. z poprzedniego zatrudnienia?

 

 

Z góry dziękuję za odpowiedź.



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8733 postów

Napisano 26 maj 2017 - 08:58

1 , nie przysługuje

2.  nie wpisujesz



#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 26 maj 2017 - 09:17

Dziękuję za odp.

Dopytam jeszcze o swiadectwa pracy.Czy jeśli zatrudniam pracownika i on pracował w 3 zakładach pracy w ciągu roku to muszę wymagać od niego 3 świadectw?-bo inaczej jak ustalić wymiar urlopu.

 

A co jesli nie dostarczy? Czasem nawet tego ostatniego nie dostaję...co wtedy, jak wyliczyć urlop?



#4 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 30 maj 2017 - 10:17

wymagac nie musisz, wyliczasz urlop na podstawie dokumentów które posiadasz





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: świadectwo pracy, urlop

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych