Skocz do zawartości


Trzynastka a ciąża

ciąża pracownik trzynastka

wróć do serwisu Sektor Publiczny 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Basia

Guest_Basia
  • Goście

Napisano 22 maj 2017 - 13:53

Odmówiono mi wypłaty trzynastki, ponieważ za często chodzę na l4 (ciąża zagrożona). Czy pracodawca miał do tego prawo? Jeśli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19288 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 22 maj 2017 - 13:57

Żądasz podstawy prawnej odmowy wypłacenia "13-ki" a może łaskawie podaj na jakiej podstawie 13-ka jest u ciebie wypłacana.

Pracujesz w jednostce budżetowej ? w firmie prywatnej? obowiązuje rozporządzenie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym czy wewnętrzne uregulowania?





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ciąża, pracownik, trzynastka

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych