Skocz do zawartości


Zdjęcie

Praca w nocy – Kodeks pracy


wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515551 postów

Napisano 19 maj 2017 - 15:15

Praca w nocy podlega szczególnemu uregulowaniu. Osoby wykonujące obowiązki służbowe w porze nocnej uzyskują dodatkowe uprawnienia od pracodawcy z uwagi na uciążliwość pracy w niestandardowych godzinach. Zgodnie z Kodeksem pracy, nie każdy podwładny może pracować w nocy. Jakie profity przysługują pracującym w nocy?

Powrót do artykułu: Praca w nocy – Kodeks pracy

#2 Guest_Kacper

Guest_Kacper
  • Goście

Napisano 19 maj 2017 - 15:15

A jak wygląda płaca w godzinach nocnych w przypadku zatrudnienia na umowę - zlecenie?

#3 Guest_Kacper

Guest_Kacper
  • Goście

Napisano 19 maj 2017 - 15:19

A już widzę "Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych."

#4 Guest_świetnie

Guest_świetnie
  • Goście

Napisano 19 maj 2017 - 15:37

Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1.

#5 Guest_dorka

Guest_dorka
  • Goście

Napisano 19 maj 2017 - 19:53

A już widzę "Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych."

 


Kodeks pracy dotyczy umowy o pracę, umowa zlecenie jest regulowana przez kodeks cywilny - układy, regulaminy itp. wynikające z prawa pracy, związane z pracą 'na etacie', jej nie obejmują. Co strony w umowie zlecenia postanowią, to je obowiązuje.

Zupełnie czym innym jest, czy faktycznie umowa zlecenie nie ma znamion umowy o pracę.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych