Skocz do zawartości


Zdjęcie

odrawa emerytalna a sposob rozwiazania stosunku pracy


1 odpowiedź w tym temacie

#1 ninaricci

ninaricci

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 19 maj 2017 - 14:10

Z dniem 1 pazdziernika br- wg ustawy prezydenckiej nabede prawa do emerytury. Pracuje  jako sprzataczka w zakladzie pracy chronionej na umowe na czas okreslony do 31 sierpnia br i juz wiem, ze zaklad pracy nie podpisze ze mna nowej umowy ( nie chodzi o art 52 kp). We wrzesniu br zamierzam zlozyc w ZUS wniosek o przyznanie mi swiadczenia emerytalnego, tymczasem w moim swiadectwie pracy bedzie widnial zapis- umowa o prace wygasla ze wzgledu na uplyw terminu na jaki zostala zawarta. Czy w takim przypadku zaklad pracy bedzie zobowiazany do wyplaty odprawy emetyralnej ?



#2 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14643 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 19 maj 2017 - 14:19

Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi odchodzącemu na emeryturę, a ty pracownikiem już nie będziesz.....niestety





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych